Responsabile produzione M/F/NB
4 giorni fa
Rovigo Veneto, 34, Italia
Randstad Professional Italia
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La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, su incarico di un'importante azienda cliente, solida realtà del settore industriale ed elettromeccanico, è alla ricerca di un/a:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE (m/f/nb)
La persona coordinerà e monitorerà il team di operai e addetti distribuiti nei vari reparti, garantendo l'efficienza dei flussi produttivi, il rispetto delle tempistiche di consegna e gli standard qualitativi e di sicurezza aziendali.
Nello specifico, si occuperà di:
- Schedulare e confermare la produzione e le consegne in relazione alla capacità produttiva e alle richieste dei clienti;
- Assegnare i compiti e i carichi di lavoro agli operatori sulle diverse linee produttive, configurandole per rispettare scadenze e priorità indicate dalla schedulazione centrale;
- Risolvere i colli di bottiglia e gestire tempestivamente eventuali variazioni improvvise del piano di produzione;
- Coordinare e monitorare il personale di reparto, gestendo la turnistica, la registrazione delle presenze, la pianificazione delle ferie e le sostituzioni per assenze improvvise;
- Individuare i bisogni formativi del personale, promuovendo la polivalenza e l'intercambiabilità dei ruoli;
- Valutare le performance dei collaboratori e gestire eventuali conflitti interni;
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e l'utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) da parte del personale;
- Assicurare gli standard qualitativi del prodotto semilavorato o finito, interfacciandosi costantemente con il Controllo Qualità;
- Promuovere la metodologia Lean per mantenere il reparto pulito, ordinato ed efficiente. Stiamo cercando persone dinamiche, autorevoli e orientate al risultato, che abbiano voglia di mettersi in gioco in un contesto strutturato. Nello specifico il candidato ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
- Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle tolleranze di lavorazione;
- Conoscenza delle lavorazioni meccaniche (è previsto un percorso di affiancamento e formazione specifica sulle lavorazioni interne);
- Padronanza di gestionali ERP/MES per l'avanzamento della produzione e il monitoraggio dei tempi;
- Conoscenza delle logiche di Lean Manufacturing (riduzione degli sprechi, ottimizzazione dei flussi, SMED);
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.
Lgs. 81/08);
- Leadership e autorevolezza, con capacità di farsi seguire dal team fungendo da punto di riferimento;
- Ottime capacità di problem solving sotto pressione e rapidità nel prendere decisioni tecniche o logistiche durante eventuali blocchi produttivi;
- Comunicazione efficace, con capacità di mediare tra le esigenze della direzione e le dinamiche degli operai;
- Spiccate doti di pianificazione e organizzazione per la gestione efficiente del tempo, delle scorte di reparto e delle priorità. Sede di lavoro: Rovigo. Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico confapi. RAL: 45.000-55.000. #Engineering Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
- Schedulare e confermare la produzione e le consegne in relazione alla capacità produttiva e alle richieste dei clienti;
- Assegnare i compiti e i carichi di lavoro agli operatori sulle diverse linee produttive, configurandole per rispettare scadenze e priorità indicate dalla schedulazione centrale;
- Risolvere i colli di bottiglia e gestire tempestivamente eventuali variazioni improvvise del piano di produzione;
- Coordinare e monitorare il personale di reparto, gestendo la turnistica, la registrazione delle presenze, la pianificazione delle ferie e le sostituzioni per assenze improvvise;
- Individuare i bisogni formativi del personale, promuovendo la polivalenza e l'intercambiabilità dei ruoli;
- Valutare le performance dei collaboratori e gestire eventuali conflitti interni;
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e l'utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) da parte del personale;
- Assicurare gli standard qualitativi del prodotto semilavorato o finito, interfacciandosi costantemente con il Controllo Qualità;
- Promuovere la metodologia Lean per mantenere il reparto pulito, ordinato ed efficiente. Stiamo cercando persone dinamiche, autorevoli e orientate al risultato, che abbiano voglia di mettersi in gioco in un contesto strutturato. Nello specifico il candidato ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
- Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle tolleranze di lavorazione;
- Conoscenza delle lavorazioni meccaniche (è previsto un percorso di affiancamento e formazione specifica sulle lavorazioni interne);
- Padronanza di gestionali ERP/MES per l'avanzamento della produzione e il monitoraggio dei tempi;
- Conoscenza delle logiche di Lean Manufacturing (riduzione degli sprechi, ottimizzazione dei flussi, SMED);
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.
Lgs. 81/08);
- Leadership e autorevolezza, con capacità di farsi seguire dal team fungendo da punto di riferimento;
- Ottime capacità di problem solving sotto pressione e rapidità nel prendere decisioni tecniche o logistiche durante eventuali blocchi produttivi;
- Comunicazione efficace, con capacità di mediare tra le esigenze della direzione e le dinamiche degli operai;
- Spiccate doti di pianificazione e organizzazione per la gestione efficiente del tempo, delle scorte di reparto e delle priorità. Sede di lavoro: Rovigo. Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico confapi. RAL: 45.000-55.000. #Engineering Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).