STAFF PER EVENTI CHARITY
5 giorni fa
Vicenza Veneto, VEN, Italia
Impact Marketing
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Società attiva nel settore del marketing diretto e della comunicazione a contatto con il pubblico seleziona nuove risorse da inserire nello staff operativo per attività presso eventi, store, centri commerciali, punti vendita e location partner del territorio Veneto.
Lavoriamo al fianco di importanti realtà del settore No-Profit e charity, occupandoci della comunicazione e della promozione dei loro progetti direttamente a contatto con il pubblico.
Cerchiamo persone proattive, ambiziose e con voglia di imparare, interessate a sviluppare competenze comunicative e costruire un percorso professionale nel tempo.
## Posizione:
### Cosa offriamo
- Formazione interna, gratuita e continuativa su comunicazione, tecniche di vendita e relazione con il pubblico;
- Percorso formativo orientato a sviluppare comunicazione, leadership e capacità organizzative;
- Supporto e affiancamento attraverso un tutor individuale;
- Possibilità di partecipare a viaggi formativi nazionali e internazionali organizzati e sostenuti dall'azienda;
- Certificazioni delle competenze acquisite durante il percorso;
- Possibilità di crescita e accesso a ruoli di maggiore responsabilità;
- Compenso mensile con bonus e incentivi;
- Possibilità di costruire un rapporto professionale continuativo. ### Il percorso di crescita L'attività sul campo rappresenta il primo passo del percorso. Con l'esperienza e lo sviluppo delle competenze, le risorse interessate potranno accedere a programmi formativi specifici orientati a ruoli come:
- Leader e formatore;
- Coordinatore di un team;
- Responsabile della formazione;
- Ruoli di gestione e organizzazione. ### La crescita è legata alle competenze sviluppate, ai risultati e alla capacità di assumere progressivamente nuove responsabilità. ### Chi cerchiamo Cerchiamo persone che abbiano:
- Buona disponibilità settimanale, preferibilmente orientata a un impegno full-time;
- Disponibilità a organizzarsi anche su 5-6 giornate, in base alle proprie esigenze e all'organizzazione dell'attività;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Proattività, energia e voglia di mettersi in gioco;
- Attitudine al lavoro in team;
- Predisposizione a lavorare per obiettivi;
- Interesse verso i progetti e le attività del settore No-Profit;
- Disponibilità immediata o nel breve periodo. ##
Requisiti:
Non è richiesta esperienza pregressa: la formazione necessaria viene fornita direttamente dall'azienda. Esperienze precedenti nella vendita, nella promozione, nell'accoglienza, nella ristorazione o in altri ruoli a contatto con il pubblico rappresentano un valore aggiunto, ma non sono indispensabili. ### Un percorso per chi vuole crescere Se cerchi semplicemente un'attività occasionale, questo potrebbe non essere il percorso più adatto. Se invece hai voglia di imparare, buona disponibilità e ambizione di sviluppare nel tempo competenze comunicative, organizzative e di leadership, potresti trovare un percorso concreto all'interno del nostro team. ## Altre informazioni: Inviaci il tuo CV per partecipare al primo colloquio conoscitivo.
- Formazione interna, gratuita e continuativa su comunicazione, tecniche di vendita e relazione con il pubblico;
- Percorso formativo orientato a sviluppare comunicazione, leadership e capacità organizzative;
- Supporto e affiancamento attraverso un tutor individuale;
- Possibilità di partecipare a viaggi formativi nazionali e internazionali organizzati e sostenuti dall'azienda;
- Certificazioni delle competenze acquisite durante il percorso;
- Possibilità di crescita e accesso a ruoli di maggiore responsabilità;
- Compenso mensile con bonus e incentivi;
- Possibilità di costruire un rapporto professionale continuativo. ### Il percorso di crescita L'attività sul campo rappresenta il primo passo del percorso. Con l'esperienza e lo sviluppo delle competenze, le risorse interessate potranno accedere a programmi formativi specifici orientati a ruoli come:
- Leader e formatore;
- Coordinatore di un team;
- Responsabile della formazione;
- Ruoli di gestione e organizzazione. ### La crescita è legata alle competenze sviluppate, ai risultati e alla capacità di assumere progressivamente nuove responsabilità. ### Chi cerchiamo Cerchiamo persone che abbiano:
- Buona disponibilità settimanale, preferibilmente orientata a un impegno full-time;
- Disponibilità a organizzarsi anche su 5-6 giornate, in base alle proprie esigenze e all'organizzazione dell'attività;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Proattività, energia e voglia di mettersi in gioco;
- Attitudine al lavoro in team;
- Predisposizione a lavorare per obiettivi;
- Interesse verso i progetti e le attività del settore No-Profit;
- Disponibilità immediata o nel breve periodo. ##
Requisiti:
Non è richiesta esperienza pregressa: la formazione necessaria viene fornita direttamente dall'azienda. Esperienze precedenti nella vendita, nella promozione, nell'accoglienza, nella ristorazione o in altri ruoli a contatto con il pubblico rappresentano un valore aggiunto, ma non sono indispensabili. ### Un percorso per chi vuole crescere Se cerchi semplicemente un'attività occasionale, questo potrebbe non essere il percorso più adatto. Se invece hai voglia di imparare, buona disponibilità e ambizione di sviluppare nel tempo competenze comunicative, organizzative e di leadership, potresti trovare un percorso concreto all'interno del nostro team. ## Altre informazioni: Inviaci il tuo CV per partecipare al primo colloquio conoscitivo.