Paghe e contributi risorse umane
4 giorni fa
Greater Verona Metropolitan Area, 34, Italia
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Azienda in crescita cerca PART-TIME una risorsa per l'ufficio HR che gestirà la parte contabile e le tematiche relative alle risorse umane, operando in sinergia con lo Studio di Consulenza del Lavoro esterno che fornisce consulenza, e la parte elaborativa e di adempimenti.
Requisito Fondamentale
- Solida Competenza nelle delle scritture in partita doppia relative alla registrazione dei cedolini mensili, versamenti F24 e quadrature, registrazione dei ratei ferie/ROL, TFR, conguaglio INAIL Attività Principali
- Registrazione in partita doppia dei costi del personale, cedolini mensili, F24 e contributi.
- Raccolta e caricamento presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e assenze.
- Gestione procedurale interna di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni in affiancamento al Consulente del Lavoro.
- Organizzazione e tracciamento delle visite mediche e dei corsi di formazione Requisiti Richiesti
- Esperienza pregressa e autonomia nella contabilizzazione delle paghe ed F24
- Precisione, riservatezza e doti organizzative.
- Conoscenza excel, drive, mail, funzioni varie di Google
- Solida Competenza nelle delle scritture in partita doppia relative alla registrazione dei cedolini mensili, versamenti F24 e quadrature, registrazione dei ratei ferie/ROL, TFR, conguaglio INAIL Attività Principali
- Registrazione in partita doppia dei costi del personale, cedolini mensili, F24 e contributi.
- Raccolta e caricamento presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e assenze.
- Gestione procedurale interna di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni in affiancamento al Consulente del Lavoro.
- Organizzazione e tracciamento delle visite mediche e dei corsi di formazione Requisiti Richiesti
- Esperienza pregressa e autonomia nella contabilizzazione delle paghe ed F24
- Precisione, riservatezza e doti organizzative.
- Conoscenza excel, drive, mail, funzioni varie di Google