Payroll specialist
4 giorni fa
Forlì EmiliaRomagna, 45, Italia
Rete Servizi Agricoltura
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AREAPAGHE S.
R.
L. (https://areapaghe.com/) , azienda giovane e dinamica aderente al gruppo Rete Servizi Agricoltura (https://reteserviziagricoltura.it/), ricerca un/una ADDETTO/A PAYROLL , con esperienza, da inserire in organico al fine di gestire le pratiche di amministrazione del personale, paghe e contributi per le aziende clienti della società. La risorsa selezionata sarà inserita con contratto a tempo determinato/tempo indeterminato, RAL da 25.047,40 (4° livello CCNL Terziario-Confcommercio) a 27.858,04 (3° livello CCNL Terziario-Confcommercio) , variabile in base all’esperienza del candidato/a. ORARIO DI LAVORO :
- Full time (40 ore settimanali);
- Dal lunedì al venerdì, 8 ore al giorno;
- Flessibilità oraria;
- 4 giorni di smart working al mese;
- Welfare aziendale. ATTIVITA' OPERATIVE PREVISTE:
· Elaborazione e calcolo di paghe e contributi;
· Adempimenti periodici (flussi Uniemens/Posagri, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
· Gestione di pratiche amministrative del personale (es. malattie, maternità e infortuni, ecc.);
· Comunicazione e gestione dei rapporti con i vari Istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
· Supporto e consulenza ai clienti negli ambiti di propria competenza;
· Altri eventuali adempimenti legati alla mansione.
REQUISITI:
1. Diploma o laurea in materie economiche o giuslavoristiche; 2. Pregresse esperienze in ruoli analoghi; 3. Preferibile la conoscenza del CCNL/CPL settore Agricoltura; 4. La conoscenza del gestionale GIS
- Software Gestionale Azienda
- Ranocchi Software costituirà titolo preferenziale; 5. Attitudine analitica e rispetto delle scadenze da gestire anche sotto stress, a seconda dei momenti di picchi lavorativi; 6. Completano il profilo motivazione, curiosità e propensione al lavoro in team e all’apprendimento continuo. La nuova risorsa, una volta inserita in organico, farà parte di un gruppo di lavoro e sarà seguita dal coordinatore di riferimento. Offriamo un ambiente lavorativo altamente professionale in costante crescita, con opportunità di formazione costante e sviluppo delle competenze. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.
R.
L. (https://areapaghe.com/) , azienda giovane e dinamica aderente al gruppo Rete Servizi Agricoltura (https://reteserviziagricoltura.it/), ricerca un/una ADDETTO/A PAYROLL , con esperienza, da inserire in organico al fine di gestire le pratiche di amministrazione del personale, paghe e contributi per le aziende clienti della società. La risorsa selezionata sarà inserita con contratto a tempo determinato/tempo indeterminato, RAL da 25.047,40 (4° livello CCNL Terziario-Confcommercio) a 27.858,04 (3° livello CCNL Terziario-Confcommercio) , variabile in base all’esperienza del candidato/a. ORARIO DI LAVORO :
- Full time (40 ore settimanali);
- Dal lunedì al venerdì, 8 ore al giorno;
- Flessibilità oraria;
- 4 giorni di smart working al mese;
- Welfare aziendale. ATTIVITA' OPERATIVE PREVISTE:
· Elaborazione e calcolo di paghe e contributi;
· Adempimenti periodici (flussi Uniemens/Posagri, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;
· Gestione di pratiche amministrative del personale (es. malattie, maternità e infortuni, ecc.);
· Comunicazione e gestione dei rapporti con i vari Istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);
· Supporto e consulenza ai clienti negli ambiti di propria competenza;
· Altri eventuali adempimenti legati alla mansione.
REQUISITI:
1. Diploma o laurea in materie economiche o giuslavoristiche; 2. Pregresse esperienze in ruoli analoghi; 3. Preferibile la conoscenza del CCNL/CPL settore Agricoltura; 4. La conoscenza del gestionale GIS
- Software Gestionale Azienda
- Ranocchi Software costituirà titolo preferenziale; 5. Attitudine analitica e rispetto delle scadenze da gestire anche sotto stress, a seconda dei momenti di picchi lavorativi; 6. Completano il profilo motivazione, curiosità e propensione al lavoro in team e all’apprendimento continuo. La nuova risorsa, una volta inserita in organico, farà parte di un gruppo di lavoro e sarà seguita dal coordinatore di riferimento. Offriamo un ambiente lavorativo altamente professionale in costante crescita, con opportunità di formazione costante e sviluppo delle competenze. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.