Impiegato/A Addetto/A Paghe E Contributi
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ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Attività principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Elaborazione delle paghe e dei cedolini dei dipendenti;
Gestione delle presenze, ferie, permessi e assenze;
Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale;
Coordinamento con i diversi reparti aziendali per la corretta gestione delle informazioni;
Collaborazione con consulenti e uffici competenti per le attività inerenti all'amministrazione del personale;
Monitoraggio della documentazione e delle pratiche amministrative del personale.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;
Conoscenza delle principali normative in materia di amministrazione del personale;
Esperienza nella gestione di presenze, ferie e permessi;
Ottime capacità organizzative e precisione;
Proattività, dinamismo e predisposizione al lavoro in team;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Contratto:
inserimento stabile, da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato:
Alimentari Industria;
Livello di inquadramento:
dall'8° al 5° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL):
€** - €**;
Orario di lavoro:
Full Time;
Luogo di lavoro:
Ponte San Giovanni (PG).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. *.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ** (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ****.