Area Sales Manager- Nord Italia-

Talent Solutions ManpowerGroup
, in collaborazione con
Pieralisi Maip S.p.A
., ricerca un/una
Area Sales Manager SSD
da inserire all'interno della funzione Sales & Marketing, con responsabilità sullo sviluppo commerciale e sulla gestione del portafoglio clienti assegnato.
Pieralisi Maip S.p.A.
è un'eccellenza industriale italiana con oltre 135 anni di esperienza nell'innovazione tecnologica e nella progettazione di soluzioni avanzate per la separazione meccanica. Con una presenza internazionale e una forte attenzione a ricerca, sviluppo e sostenibilità, offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, valorizzando competenze commerciali, spirito imprenditoriale e crescita professionale.
La risorsa, riportando direttamente al South Europe SSD Manager, sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nell'area geografica assegnata, sviluppando relazioni strategiche con clienti, partner commerciali e distributori e contribuendo alla crescita del business e all'espansione del mercato.
Principali responsabilità:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di scouting commerciale e apertura di nuovi mercati.
- Promuovere la vendita di macchinari nuovi e usati, valorizzando le soluzioni tecnologiche offerte dall'azienda.
- Collaborare con la rete dei tecnici Parts & Services per supportare il cliente lungo tutto il ciclo di vendita.
- Gestire e coordinare agenti e distributori presenti sul territorio di competenza.
- Monitorare l'andamento del mercato e dello scenario competitivo, individuando trend e opportunità di sviluppo.
- Raccogliere e condividere con il Product Management le esigenze del mercato e dei clienti, contribuendo allo sviluppo di nuovi prodotti e applicazioni.
- Supportare le attività di quotazione e gestione delle offerte commerciali fino all'aggiudicazione delle commesse più strutturate.
Requisiti:
- Laurea triennale, preferibilmente in discipline economiche o affini.
- Esperienza di 4-8 anni in ruoli commerciali, sales o business development in contesti industriali strutturati.
- Consolidata esperienza nella gestione di clienti strategici e nello sviluppo di nuove opportunità di business.
- Buona conoscenza delle dinamiche di vendita B2B e delle tecniche di negoziazione commerciale.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici Microsoft Office e CRM.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello Intermediate/Upper o superiore).
- Gradita conoscenza del settore impiantistico e dei principi di funzionamento dei macchinari industriali.
Competenze trasversali:
- Forte orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati.
- Spiccate capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti, distributori e partner strategici.
- Attitudine allo sviluppo del business e all'individuazione di nuove opportunità di mercato.
- Capacità di analizzare dati commerciali e redditività delle commesse, - supportando decisioni orientate alla crescita del business.
- Autonomia nella gestione del territorio di competenza, nella pianificazione delle attività e nella definizione delle priorità.
Sede di lavoro:
Aree di competenza: Emilia-Romagna, Liguria, Lombardia, Piemonte, Valle d'Aosta, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.
Cosa offre l'azienda:
Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Fasce retributive:
6° Livello: RAL € ** - € ** + MBO 15%
7° Livello: RAL € ** - € ** + MBO 15%
La retribuzione e il livello di inserimento saranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze commerciali, dei mercati gestiti e del grado di autonomia dimostrato nel ruolo.