Release Specialist

Release Specialist - Rivolto anche a candidati appartenenti alle categorie protette e invalidi civili (L. *)
ACTIA GROUP
è una multinazionale specializzata nell'elettronica di bordo e servizi correlati.
Presente in
16 paesi
con più di
** collaboratori
, ACTIA GROUP ha raggiunto nel

un
fatturato di 535,4 Milioni di euro,
investendone dal
14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.
In
costante crescita
grazie ad una strategia basata sull'innovazione e la qualità,
Actia ITALIA
-
filiale italiana
del gruppo, sviluppa e fornisce
prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive
.
Presenti
sul territorio nazionale italiano
dal
, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a
Torino
e la sede operativa a
Rho (MI).
Ci impegniamo a favorire lo
sviluppo del potenziale
dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.
Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più
inclusivo
, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa.
La nostra scelta è orientata alla costruzione di
relazioni aziendali solide
, fondate sulla
fiducia
reciproca, sul
lavoro di squadra
e sulla consapevolezza delle proprie
responsabilità.
Posizione
Siamo alla ricerca di
3 Release Specialist
.
Le figure sono responsabili della gestione del processo di rilascio dei contenuti diagnostici, dalla fase di definizione fino alla messa in servizio.
Il ruolo garantisce i più elevati livelli di accuratezza, efficienza, qualità ed eccellenza operativa nell'erogazione dei servizi di diagnostica.
Principali responsabilità
Gestire e coordinare il processo di rilascio dei contenuti, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi definiti e del budget previsto;
Pianificare e governare le attività progettuali, definendo programmi di lavoro e tempistiche;
Monitorare costantemente l'avanzamento dei progetti, predisponendo una reportistica periodica sullo stato delle attività e sul raggiungimento degli obiettivi previsti;
Individuare tempestivamente rischi, criticità ed eventuali ostacoli, mettendo in atto azioni correttive;
Rappresentare il principale punto di riferimento per gli Stakeholder per la gestione e l'escalation delle problematiche legate ai rilasci e alle attività di delivery.
Interfacciarsi con i team di sviluppo, di testing e di supporto per garantire il corretto avanzamento e rilascio delle release sia di test che di produzione.
Competenze richieste
Formazione e competenze tecniche obbligatorie:
Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini;
Ottima conoscenza delle metodologie di Project Management;
Conoscenza di base del funzionamento della diagnosi automotive e dei relativi flussi operativi;
Capacità di svolgere più attività contemporaneamente e di ridefinire le priorità in base a requisiti e priorità mutevoli;
Flessibilità e disponibilità a supportare attività trasversali di tipo gestionale richieste dal cliente;
Ottime capacità comunicative nell'interazione con diversi ruoli worldwide (sviluppatori, personale di supporto, manager, altro..);
Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Cerchiamo risorse che possiedono:
Autonomia organizzativa e spirito d'iniziativa;
Forte orientamento al problem solving;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
Capacità di gestire attività diverse e priorità multiple;
Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance.
L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.
Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.
I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.
La sede di lavoro è:
TORINO + SMART WORKING (3 GIORNI A SETTIMANA).
Si offre inserimento diretto a tempo determinato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva € ** - € **).
Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. * (art. 1 e/o art. 18).
La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. ** e dai d.lgs.
**, ** e ** in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.
I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ** (GDPR) e del d.lgs ****, come modificato da