Responsabile Di Magazzino E Logistica

FILIALE: LUCCA
La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda cliente operante nel settore della
Distribuzione all'ingrosso di accessori nautici
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RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA
Il Ruolo
La risorsa dovrà assumere un ruolo centrale nella riorganizzazione del magazzino, introducendo metodo, responsabilità, procedure operative e strumenti tecnologici finalizzati al miglioramento dell'efficienza aziendale.
Non ricerchiamo una figura esclusivamente gestionale o amministrativa, ma un responsabile operativo, presente sul campo, in grado di coniugare gestione delle persone, competenze logistiche e capacità di innovazione.
Principali Responsabilità:
1. Gestione e riorganizzazione del personale PRIORITÀ ASSOLUTA
Coordinare e gestire il personale operativo di magazzino (circa 20 persone)
Analizzare l'organizzazione esistente e ridefinire ruoli, mansioni e responsabilità
Ottimizzare la distribuzione delle risorse e dei carichi di lavoro
Introdurre procedure chiare, verificandone il rispetto
Monitorare produttività, prestazioni e qualità del lavoro
Gestire le criticità operative e organizzative
Responsabilizzare, formare e motivare gli operatori
2. Gestione operativa e movimentazione merci
Coordinare direttamente le attività quotidiane di magazzino, garantendo una presenza costante sul campo
Gestire prioritariamente i flussi delle merci in ingresso: scarico, ricevimento, controllo, identificazione, ubicazione e stoccaggio
Riorganizzare e ottimizzare gli spazi
Migliorare l'accuratezza delle giacenze e le procedure inventariali
Supervisionare i flussi in uscita: picking, preparazione ordini, imballaggio e spedizioni
Ridurre errori, tempi improduttivi e inefficienze operative
3. Implementazione gestionale WMS e digitalizzazione
Analizzare i processi logistici esistenti
Definire le esigenze operative e i requisiti di un sistema WMS
Valutare e proporre soluzioni software adeguate alla realtà aziendale
Collaborare con fornitori esterni e referenti informatici
Introdurre nuove procedure operative e formare il personale
4. Ottimizzazione e innovazione
Individuare criticità e opportunità di miglioramento
Proporre nuove soluzioni organizzative e tecnologiche
Valutare eventuali investimenti in attrezzature, automazione e risorse umane
Presentare alla Direzione proposte concrete, supportate da valutazioni economiche e benefici attesi
Definire indicatori di performance per misurare i miglioramenti ottenuti
Requisiti indispensabili
Esperienza significativa nella gestione di magazzini strutturati, preferibilmente nel settore distribuzione all'ingrosso.
Comprovata capacità di coordinamento e gestione di personale operativo
Esperienza nella riorganizzazione di processi logistici e flussi di lavoro
Conoscenza approfondita delle attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione
Conoscenza dei sistemi WMS e preferibilmente esperienza diretta nella loro implementazione
Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
Forte orientamento ai risultati
Offerta contrattuale:
CCNL Commercio, 2° livello, RAL ***
Orario di lavoro:
Giornaliero, con sabato mattina nei mesi estivi
Sede di lavoro:
Capannori (LU)
Chi siamo?
Facciamo parte di
Gi Group Holding
(
), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
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