Area Manager B2B Segmento Pmi E Large

+Energia S.
P.
A. nasce con una missione precisa: semplificare il mondo dell'energia e offrire alle imprese soluzioni realmente su misura.
Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti legati allo smart building, con un approccio consulenziale, concreto e personalizzato.
Non proponiamo soluzioni standard né offerte copia-incolla: ogni progetto nasce dall'ascolto reale delle esigenze del cliente e dalla costruzione di un percorso sostenibile, efficace e misurabile.
Entrare in +Energia significa far parte di una realtà dinamica, strutturata e in crescita, dove contano le idee, i risultati, la capacità di costruire relazioni solide e la volontà di contribuire ogni giorno allo sviluppo del territorio.
Il ruoloPer il potenziamento della rete commerciale, ricerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione, selezione e sviluppo di team vendita.
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del territorio assegnato e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con l'obiettivo di costruire una rete performante, generare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del brand.
Non cerchiamo una figura che si limiti a coordinare.
Cerchiamo una persona capace di portare visione, metodo, leadership e risultati concreti.
Responsabilità principaliLa figura selezionata si occuperà di:sviluppare e consolidare il territorio assegnato; selezionare, inserire e coordinare consulenti commerciali; supportare la rete vendita nel raggiungimento degli obiettivi; motivare il team e accompagnarlo verso performance sempre più elevate; partecipare alle trattative commerciali più rilevanti; individuare nuove opportunità di business; pianificare strategie commerciali efficaci; rafforzare la presenza aziendale sul territorio; utilizzare CRM e strumenti digitali per monitorare attività, risultati e performance; contribuire al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.
Requisiti richiestiCerchiamo una persona con:esperienza nella gestione di team commerciali; forte orientamento al risultato; capacità di leadership, organizzazione e pianificazione; attitudine allosviluppo commerciale e alla costruzione di reti vendita; approccioconsulenziale e capacità di relazione con clienti business; energia, visione e spirito imprenditoriale.
La provenienza dal settore energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese sarà considerata requisito preferenziale.
Cosa offriamoLa risorsa inserita avrà accesso a:mandato diretto; piano compensi chiaro composto da fisso, variabile e incentivi; strumenticoncreti per generare business, inclusi lead; formazione continua e supporto operativo; affiancamento da parte della Direzione Commerciale; opportunità di crescita professionale strutturata; programmadi premi e riconoscimenti; possibilità di auto aziendale; lavoro daremoto e organizzazione flessibile; ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.
Sede e modalità di lavoroIl ruolo prevede un'organizzazione flessibile, con attività sul territorio assegnato, lavoro da remoto e confronto costante con la Direzione Commerciale.
La posizione ha un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita dell'area, ampliamento della presenza commerciale e raggiungimento di nuovi risultati.
CandidaturaSe vuoi guidare un territorio da sviluppare davvero, costruire una rete commerciale solida e lavorare in una realtà in crescita nel settore energia e servizi alle imprese, questa può essere l'opportunità giusta.
Invia la tua candidatura e raccontaci il tuo percorso.