Sales Development Representative

6 mesi fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Mastro Hr Tempo pieno

Sales Development Representative (SDR)Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Chi siamo
Mastro HR Srl è una startup HR tech innovativa con la missione di rivoluzionare il modo in cui le aziende assumono: vogliamo liberare i recruiter dal lavoro ripetitivo e permettere all'HR di concentrarsi su decisioni strategiche.
La nostra piattaforma di recruiting con intelligenza artificiale e validazione da parte di esperti riduce del 70% il tempo di selezione, garantendo shortlist validate in 30 giorni.
Operiamo attualmente in Italia ed Europa e valorizziamo una cultura basata su trasparenza, apprendimento continuo e cura radicale per le persone.
Perché questo ruoloMastro HR è in una fase di crescita accelerata dopo il rilascio del nostro MVP.
Cerchiamo un Sales Development Representative (SDR) che ci aiuti a espandere la nostra presenza nel mercato europeo, generando opportunità di vendita qualificate con HR Manager e CEO nelle PMI e startup.
Il ruolo avrà un impatto diretto sulla crescita del business e sull'affermazione di Mastro HR come player leader nel recruiting tech.
Cosa farai
- Gestire attività di prospezione outbound via email, telefono e LinkedIn
- Identificare, qualificare e nutrire lead in target (HR e CEO)
- Programmare appuntamenti qualificati per il team Sales (Account Executive)
- Collaborare con Marketing per ottimizzare database e campagne outbound
- Analizzare metriche di conversione e proporre miglioramenti continui
- Sperimentare nuovi approcci di contatto (copy, canali, touchpoint)
- Utilizzare strumenti come Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Clay e CRMChi cerchiamoRequisiti indispensabili
- Almeno 3 anni di esperienza come SDR/BDR in contesti SaaS B2B (preferibilmente HR Tech)
- Ottima padronanza di strumenti di prospezione digitale (Apollo, Sales Navigator, Clay)
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, in italiano e inglese
- Autonomia, mentalità imprenditoriale e forte orientamento al risultatoNice to have
- Esperienza in startup ad alta crescita
- Familiarità con CRM (HubSpot o Pipedrive)
- Conoscenza di una terza lingua (spagnolo) e interesse xrtlpzc per il mondo HR e automazioneSoft skills
- Spirito collaborativo e proattività
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico
- Curiosità e volontà di apprendere nuovi approcci di vendita
- Orientamento ai dati e alla sperimentazioneCosa offriamo
- Contratto: collaborazione con Partita IVA
- Compenso: 500 € fissi/mese + 10% provvigione sulle vendite concluse da appuntamenti generati + eventuale equity al raggiungimento di obiettivi
- Modalità: full remote (preferibile area Milano per incontri occasionali)
- Crescita: possibilità di evoluzione nel ruolo di Team Lead SDR
- Ambiente giovane, inclusivo e trasparente, con supporto diretto dai founderCandidati ora