Magazziniere - Pickerista (F/M)

Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento
"Insegna dell'anno"
nella
categoria Supermercati
, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la
Certificazione di parità di genere
, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un
ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso
per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per il Polo Logistico di
Castel San Pietro Terme (BO)
, siamo alla ricerca di una/un
Magazziniere - Pickerista (f/m)
che si occuperà di movimentazione delle merci (ricevimento, stoccaggio, picking, ecc) in modo conforme alle indicazioni del responsabile di reparto.
Posizione:
Attività del ruolo:
Prelievo manuale di colli a stock, a seguito d'ordine di magazzino emesso
Movimentazione/stoccaggio della merce con utilizzo di transpallet e/o carrello elevatore
Controllo e sistemazione della merce in ingresso e/o in uscita
Esegue attività inventariale
Stampa le etichette da apporre sui materiali prodotti/materiali da stoccaggio
Requisiti:
Cosa si richiede:
Disponibilità a lavoro su turni da lunedì al sabato in fascia diurna (fascia oraria tra le 6.00 e le *)
Possesso patentino di guida carrello elevatore
Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nel settore della GDO
Buona conoscenza della lingua italiana
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
Retribuzione
: Per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue) con una retribuzione lorda mensile iniziale di €*,00
Ferie e permessi:
pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto
Sconto spesa: 240€
annui netti di buoni sconto oltre ad
ulteriori vantaggi
sugli acquisti
Welfare, benefit e convezioni
: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
200€ netti annui di credito welfare (full-time)
150€ netti di bonus bebè
premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica
copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
Onboarding
: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse
disponibilità di parcheggio interno, mensa aziendale e spazi dove poter fare le pause durante il turno di lavoro
un luogo di lavoro moderno, dinamico, organizzato e rispettoso delle norme di sicurezza
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. **) e nel rispetto della direttiva ** con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su
(art. 13 del Reg. UE ****).