Lead Auditor

Noi del Gruppo TÜV SÜD siamo appassionati di tecnologia.
Le innovazioni influenzano la nostra vita quotidiana in innumerevoli modi e ci impegniamo a far parte di questo progresso.
Testiamo, verifichiamo, ispezioniamo e certifichiamo.
Non smettiamo mai di metterci alla prova per la sicurezza della società e delle persone.
Viviamo la tecnologia, puntiamo all'eccellenza professionale e lasciamo il segno.
Prendiamo il futuro nelle nostre mani.
Siamo il Gruppo TÜV SÜD.
Responsabilità
Pianificare e condurre audit di certificazione presso organizzazioni clienti in Italia e all'estero.
Coordinare il team di audit, assumendo il ruolo di Lead Auditor.
Valutare la conformità dei sistemi di gestione ai requisiti normativi e agli standard applicabili.
Redigere rapporti di audit e documentazione tecnica, assicurandone accuratezza e completezza.
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Gestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi dell'attività di verifica.
Verificare l'efficacia delle azioni correttive implementate dalle organizzazioni auditate.
Garantire il rispetto delle procedure interne e dei requisiti degli organismi di accreditamento.
Requisiti
Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in discipline ingegneristiche, scientifiche, economiche o affini.
Esperienza professionale significativa nell'ambito dei sistemi di gestione, auditing e/o consulenza organizzativa e almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel settore Aerospace, Space & Defence, maturata in ambito aeronautico, spaziale e/o difesa.
Qualifica come Lead Auditor secondo lo standard ISO **:
Corso Lead Auditor approvato da IAGQ per il settore aerospaziale (ASD), con superamento delle verifiche previste.
Corso Aerospace Auditor Transition Training con superamento delle verifiche previste
Ottime capacità di comunicazione e gestione della relazione con il cliente.
Buona capacità di redazione di report e documentazione tecnica.
Disponibilità a effettuare trasferte presso le sedi dei clienti.
Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello professionale.
Completano il profilo: Leadership, capacità di coordinamento e autonomia decisionale; Capacità di gestione delle relazioni con interlocutori di diversi livelli; Approccio analitico e orientamento al risultato; forte orientamento alla qualità e al miglioramento continuo
Costituiscono Titolo Preferenziale
Esperienza come Team Leader/Lead Auditor in audit di certificazione.
Conoscenza dei requisiti della norma ISO/IEC * e delle norme e linee guida applicabili alle attività di audit e certificazione.
Esperienza maturata presso organismi di certificazione, società di consulenza o realtà aziendali strutturate.
Possesso di ulteriori qualifiche o abilitazioni specifiche per gli schemi di certificazione.
Conoscenza di strumenti digitali per la pianificazione e gestione degli audit.
Cosa Offriamo
Entrerai a far parte di un contesto internazionale, solido e in continua evoluzione, dove le persone sono al centro e lo sviluppo professionale è una priorità.
Crescita e sviluppo: percorsi strutturati di crescita professionale all'interno di un gruppo internazionale, innovativo e attento ai cambiamenti del mercato;
Formazione continua: accesso gratuito a una piattaforma e-learning per supportare il tuo sviluppo costante;
Ambiente inclusivo e orientato al benessere: promuoviamo un clima di lavoro dinamico, collaborativo e attento al benessere psicologico, attraverso iniziative dedicate;
Pacchetto retributivo: retribuzione Annua Lorda compresa tra €** e €** per profili junior e tra €** e €** per profili middle e tra €** e €** per profili senior.
La collocazione all'interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all'esperienza professionale e manageriale;
Sistema incentivante: bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi;
CCNL Commercio e Terziario (Codice CNEL H011);
Benefit: smart working; ticket restaurant riconosciuti anche nei giorni di smart working: orario di lavoro flessibile;
Convenzioni aziendali: accesso a vantaggi e scontistiche dedicate ai dipendenti
Nel Gruppo TÜV SÜD collaborano dipendenti provenienti da oltre 100 Paesi diversi.
Persone con background, competenze e obiettivi di vita differenti.
La nostra forza nasce da queste innumerevoli e diverse prospettive.
Ci impegniamo a essere un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, accogliendo persone di ogni provenienza.
Vogliamo che Diversità & Inclusione (D&I) siano un fondamento della nostra azienda e desideriamo creare un ambiente in cui tutti i nostri dipendenti possano avere fiducia di essere trattati con rispetto, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, religione, convinzioni, disabilità, età, orientamento sessuale o identità.
Pertanto, ci si aspetta che i nostri dipendenti si comportino se