Ingegneria Edile O Civile
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ASPAL ricerca, per azienda attiva nei settori dell'edilizia, delle costruzioni e degli impianti tecnologici (progetti per hotel, RSA, resort e strutture complesse), 2 figure come Tirocinanti da inserire nell'Ufficio Tecnico.
Ruolo:La risorsa verrà formata sulle seguenti attività:Creazione e supporto di progetti tecnici; Creazione e gestione del materiale tecnico/amministrativo; Redazione e supporto nella preparazione delle offerte economiche e preventivi; Supporto nella raccoltae nell'organizzazione della documentazione di cantiere e delle commesse; Attività di controllo qualità dati e miglioramento dei processi interni; Creazione e aggiornamento di check-list per le manutenzioni ordinarie.
Requisiti obbligatori:Laurea in Ingegneria edile o civile; conoscenze informatichedi progettazione e foglio di calcolo; possesso dei requisiti ai sensi del Regolamento per l'attivazione dei tirocini regionali competenze richieste:Specializzazione in Ingegneria strutturale; Buona padronanza di strumenti CAD e/o software di gestione informatica; Precisione, orientamento al dettaglio e capacità organizzative; Buone capacità dirapporto con il team e attitudine al problem solving; Lingua inglese livello base/intermedio; Seria motivazioneallo svolgimento del tirocinio.
Sede di lavoro:Cagliari (CA)Tipologia contrattuale offerta:Si propone tirocinio regionale della durata di sei mesi e con l'obiettivo di inserimento stabile in organico.
Il progetto di tirocinio prevede un articolazione oraria di 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 9.00 alle * e dalle * alle * e un'indennità minima di 400 euro mensili a carico dell'impresa.
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. **
- D. Lgs **).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.
P.
R. n.
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