Addetto/A Front Office_Categoria Protetta Art.1
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Addetto/Addetta Front Office
appartenente alle
categorie protette ai sensi della legge n.* art.1
per una prestigiosa struttura con sede a Portici (NA).
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata sarà parte di un team collaborativo e si occuperà di:
Accoglienza dei turisti e dei visitatori;
Gestione dei servizi di biglietteria;
Attività di guida per visite all'interno della struttura.
Requisiti
Laurea in materie storiche/culturali;
Esperienza pregressa nel settore culturale/museale;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Dinamicità, flessibilità e capacità di adattamento;
Appartenenza alle
categorie protette ai sensi della legge n.* art.1
Capacità di lavorare in team e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e in orari serali.
Luogo di lavoro: Portici (NA)
Orario di lavoro: Part timeverticale 21 ore settimanali distribuiti dal lunedì alla domenica, 5 giorni a settimana
Offerta contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi con possibilità di proroga, CCNL MOBILITA'-ATTIVITA' FERROVIARIE LIV.
E3, retribuzione lorda mensile €**,11 + ticket di €10,50.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo
#J-*-Ljbffr