Responsabile Editoriale

Grafton è alla ricerca di un Responsabile Editoriale per guidare lo sviluppo e la crescita di un progetto editoriale proprietario in formato podcast di una talent agency su Milano.
La figura sarà responsabile della visione editoriale, della qualità giornalistica, della produzione e della distribuzione multicanale, con focus anche su strategie contenuti social e coordinamento di un team strutturato.Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro.
È la persona giusta per questa opportunità?
Responsabilità principali:Direzione editoriale e giornalisticaDefinire linea editoriale, tono di voce, rubriche, format e palinsesto.Garantire rigore giornalistico, fact-checking, qualità narrativa e coerenza complessiva del progetto.Impostare e gestire la scaletta editoriale e il ciclo completo: ideazione ? scrittura ? revisione ? pubblicazione.Gestione redazione e produzioneCoordinare un team strutturato (autori,giornalisti, producer, videomaker, social editor, grafici)Organizzare flussi di lavoro, priorità, calendari e deliverable; presidiare tempistiche e standard qualitativi.Interfacciarsi con talent/host, ospiti, management e stakeholder interni.Strategia contenuti e socialTradurre i contenuti del podcast in una content strategy social (estratti, pillar, rubriche, backstage, short video).
Coordinare piano editoriale social in ottica crescita audience, retention e community.Guidare il team su KPI e ottimizzazioni (performance dei format, timing, creatività, distribuzione).
Distribuzione, crescita e partnership (in collaborazione con il team commerciale/marketing)Lavorare su posizionamento, packaging editoriale, lancio episodi.Collaborare a opportunità di partnership branded assicurando coerenza con la linea editoriale.Analizzare trend, benchmark e insight di ascolto/engagement per evolvere il prodotto.RequisitiSolido background giornalistico: esperienza significativa come giornalista e/o capo redattore.Esperienza concreta nel coordinamento di una redazione o team contenuti strutturato.Competenza su strategia e gestione contenuti social (non solo operatività: capacità di visione e coordinamento).
Ottime capacità di scrittura, editing, titolazione, storytelling e costruzione format.Dimestichezza con workflow editoriali e produzione audio (brief, scalette, revisione, post, pubblicazione).
Competenze chiave (soft & managerial)Leadership editoriale, autorevolezza e capacità di dare feedback chiari.Project management: pianificazione, priorità, gestione scadenze.Capacità di lavorare con stakeholder creativi e business, mantenendo equilibrio tra qualità e obiettivi di crescita.Mentalità data-informed: utilizzo di insight per migliorare contenuti e distribuzione.Plus (preferenziali)Esperienza diretta su podcast original o prodotti editoriali audio/video.Conoscenza di dinamiche talent/creator economy.Esperienza in progetti multipiattaforma (podcast + YouTube/shorts + IG/TikTok).
Sede: MilanoBudget RAL ** € - ** €Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: ***)