Hr Business Partner
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Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di HR BUSINESS PARTNER Il ruolo di HR BP avràl'obiettivo di organizzare e strutturare la funzione Risorse Umane all'interno dell'azienda, sviluppando processi HR efficienti, affiancando i responsabili di settore nella gestione dei team.
Principali responsabilità: Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti (contratti, presenze, documentazione) Supporto ai responsabili di funzione nella gestione del personale Supporto nella pianificazione delle esigenze di personale, anche stagionale Gestione delle attività di selezione del personale, employer branding e onboarding delle nuove risorse Coordinamento delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti Gestione delle attività di formazione e sviluppo dei dipendenti Requisiti Laurea in discipline umanistiche e/o affini Consolidata esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Business Partner Ottima conoscenza della normativa del lavoro Ottime capacità organizzative e relazionali Buona conoscenza della lingua inglese Buona padronanza degli strumenti informatici Spiccata intelligenza emotiva e attenzione agli equilibri aziendali L offerta prevedere RAL ***€ Contratto a tempo indeterminato.
Lavoro in presenza.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: * ) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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216 del sulle parità di trattamento.
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