Tirocinante Impiegato/A Amministrativo/A
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TIROCINANTE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – ADDETTO/A PAGHE
Attività principali
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dello studio e, attraverso un percorso di
formazione e affiancamento
, acquisirà competenze nella gestione amministrativa e nell'elaborazione delle paghe.
In particolare si occuperà di:
Supporto nella gestione delle paghe e dei cedolini;
Inserimento e gestione delle presenze;
Supporto nella predisposizione delle denunce e degli adempimenti relativi al personale;
Supporto nella redazione e gestione dei contratti di lavoro;
Gestione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti;
Affiancamento al personale dello studio nelle attività quotidiane.
Il percorso prevede un iniziale inserimento
part time di 30 ore settimanali
, con prospettiva di successiva
stabilizzazione in Full Time
.
Requisiti richiesti
Diploma o percorso di studi in ambito economico, amministrativo o similare;
Interesse per l'amministrazione del personale e il settore paghe;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
Voglia di imparare e di costruire un percorso professionale all'interno dello studio.
Saranno valutati anche
profili junior alla prima esperienza
, motivati ad apprendere la professione.
Contratto:
Tirocinio della durata di
6 mesi
, finalizzato alla successiva stabilizzazione;
Indennità di tirocinio:
€600 netti mensili
;
Orario di lavoro:
Part Time 30 ore settimanali, indicativamente:
Mattina:
08:*:*:*:30
;
Pomeriggio:
15:*:00
, con possibilità di organizzare alcuni pomeriggi liberi per completare le 30 ore settimanali.
Luogo di lavoro:
Foligno (PG).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. *.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ** (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ****.