Hr Amministrativo/A
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Descrizione azienda
e-work SpA, sede di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/una HR AMMINISTRATIVO/A GESTIONE PRESENZE E PAGHE.
Per realtà strutturata operante nel settore della ristorazione, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con focus sulla gestione delle presenze e sull'amministrazione del personale.
Posizione
La risorsa si occuperà principalmente di:
gestione delle presenze del personale;
raccolta e verifica delle informazioni necessarie all'elaborazione dei cedolini paga;
controllo di ferie, permessi, malattie e altre assenze;
gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
predisposizione e archiviazione della documentazione del personale;
supporto nelle comunicazioni con il consulente del lavoro;
aggiornamento dei dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti;
supporto alle attività di amministrazione del personale nel rispetto delle normative vigenti.
Requisiti
esperienza pregressa nell'amministrazione del personale o in ruoli analoghi;
conoscenza della gestione presenze e dei principali adempimenti amministrativi relativi al personale;
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
precisione, affidabilità e riservatezza;
capacità organizzative e di gestione delle priorità;
disponibilità a lavorare presso entrambe le sedi aziendali;
essere automuniti/e.
Altre informazioni
Orario di lavoro:
part-time 24 ore settimanali, con possibilità di passaggio a 30 ore settimanali in base all'esperienza maturata;
Giorni lavorativi:
dal lunedì al venerdì;
Fascia oraria:
distribuzione delle 24 ore settimanali nella fascia 09:*:00;
Inquadramento e Livello:
CCNL Pubblici Esercizi FIPE Livello 5;
Retribuzione oraria lorda o RAL:
RAL full-time ***, da riproporzionare in base all'orario part-time;
Sede di lavoro:
attività distribuita tra le sedi di Prato (PO) e Barberino di Mugello (FI), indicativamente 3 giorni settimanali presso la sede più vicina al domicilio della risorsa e 2 giorni presso l'altra sede.
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. **.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ** - all'indirizzo web:
Dettagli della retribuzione
Intervallo **,***,00 EUR all'anno
by helplavoro.it