Addetto/A Parco Auto – Categorie Protette

Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l'energia.
Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell'efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l'intero workflow – dall'ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Orion SRL è un'azienda italiana attiva dal *
* nel settore del monitoraggio ambientale e dell'automazione industriale.
Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato.
Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l'industria.
Dal Orion fa parte di un gruppo di sette aziende che operano in modo sinergico nell'ingegneria ambientale, nel ciclo idrico e nell'energia, offrendo soluzioni affidabili, conformi alle normative e orientate alla sostenibilità.
PosizioneSiamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A PARCO AUTO – CATEGORIE PROTETTE(Legge *, art. 1 e art. 18), che si occuperà delle seguenti attività:Gestire il ciclo di vita dei veicoli aziendali, dall'ordine di acquisto e/o noleggio fino alla dismissione e rottamazione.
Curare la documentazione relativa ai mezzi, monitorando scadenze di contratti, assicurazioni, bolli, revisioni e tagliandi.
Aggiornamento dell'anagrafica dei veicoli e della relativa documentazione sul portale aziendale; Gestione di carte carburante e Telepass; Coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli, raccogliendo le richieste interne, richiedendo preventivi, verificandone la congruità e organizzando gli interventi presso officine e fornitori.
Gestire operativamente la consegna e il ritiro delle auto ai dipendenti e fornire supporto durante gli interventi di manutenzione o riparazione.
Seguire le pratiche relative ai sinistri, collaborando con il broker assicurativo e raccogliendo la documentazione necessaria.
Gestire le sanzioni amministrative attraverso il portale aziendale.
Organizzare il servizio di lavaggio dei veicoli, predisponendo i relativi ordini di acquisto su SAP.
Mantenere i rapporti con società di noleggio, officine, concessionarie, broker assicurativi e altri fornitori esterni.
Supportare i dipendenti nell'utilizzo corretto dei veicoli aziendali, promuovendo comportamenti responsabili e fornendo indicazioni sulle procedure da seguire in caso di guasto o sinistro.
Obbligatoria e vincolante l'iscrizione alle categorie protette (legge *, art. 1, art. 18)È il richiesto il possesso della patente B (non potranno essere valutati neopatentati) e la disponibilità a guidare i veicoli aziendali per l'organizzazione degli spostamenti dei mezzi.
Diploma di scuola secondaria superioreCompetenze Informatiche: ottima dimestichezza con l'uso del PCRappresenta un forte valore aggiunto la conoscenza di SAP e/o del software gestionale ZucchettiCompletano il profilo:Precisione e attenzione ai dettagliOrientamento al servizio e spiccate doti relazionaliCapacità di gestire contemporaneamente attività amministrative e operativeAutonomia e senso di responsabilitàPercorso formativo sul campo, con affiancamento iniziale.
Inserimento in un'azienda solida, attenta alla crescita delle persone e all'innovazione tecnologica.
Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato a scopo assuntivo per figure junior, contratto a tempo indeterminato per figure middle/seniorCCNL Applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: C1In conformità all'art.
5, comma 1, del D.
Lgs.
*, Orion S.
R.
L. rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
La retribuzione annua lorda (RAL), compresa tra un range di **€ e **€, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria.
xykwogcNel rispetto dei principi ai quali ORION S.
R.
L. aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.
Lgs.
**, del proprio Codice Etico nonché in conformità alla UNI/PdR 125:, e ai criteri di sicurezza e protezione dei dati personali previsti dal Regolamento (UE) ** (GDPR) e dagli standard ISO/IEC *, ORION S.
R.
L. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari opportunità di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo