Hr Recruiter

Luogo:via Fabiani 1, San Donato Milanese
Modalità di lavoro:ibrida
Inquadramento:sostituzione maternità, CCNL Autoferrotranvieri
Retribuzione Annua Lorda (RAL):**,86
Scopri chi siamo
InATMriscriviamo ogni giorno il modo di muoversi nelle città, mettendo al centro chi le vive.Innoviamo, integriamo e valorizziamola mobilità per renderla più efficiente e umana.
Operiamo in contesti urbani complessi e internazionali, guidati dalla tecnologia, dalla responsabilità e dal talento delle nostre persone.
Questo è il momento di salire a bordo: entra nellaDirezione Risorse Umanee metti in campo le tue competenze nell'area operativaRecruitment & Employer Branding
Il futuro della mobilità parte dalle persone.
E potrebbe partire da te.
Coordinerai l'intero processo di recruiting e selezione, dalla raccolta del fabbisogno alla presentazione dei candidati idonei;
Gestirai la pubblicazione delle opportunità di lavoro, lo screening dei CV e le attività di ricerca attiva dei profili in linea con le esigenze aziendali;
Condurrai interviste telefoniche, colloqui motivazionali e attitudinali, supportando inoltre attività di assessment individuali e di gruppo;
Amministrerai e interpreterai test psicoattitudinali e di personalità a supporto del processo valutativo;
Elaborerai profili e report di valutazione dei candidati, predisponendo le short list per gli stakeholder interni;
Garantirai l'aggiornamento delle attività sull'ATS (Applicant Tracking System) e il monitoraggio delle selezioni in corso;
Supporterai iniziative di Employer Branding presso Istituti Tecnici, Università ed eventi dedicati all'attrazione dei talenti.
Sei la persona giusta se
Hai conseguito una Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini, preferibilmente integrata da un Master in ambito Risorse Umane;
Possiedi una buona conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting, con esperienza nell'analisi e valutazione delle candidature;
Hai sviluppato capacità di relazione con stakeholder interni, comprendendone le esigenze e traducendole in efficaci strategie di ricerca e selezione del personale;
Possiedi una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Cosa ti aiuterà a fare la differenza
CURA:Prestare attenzione alle persone e ai clienti, ascoltare con rispetto e agire con consapevolezza, contribuendo a creare un ambiente di lavoro fondato sulla fiducia e su un servizio di valore.
INCLUSIONE:Favorire il lavoro di squadra, valorizzare le diversità e collaborare in modo aperto, integrando competenze e punti di vista differenti per il raggiungimento di obiettivi comuni.
La sede di lavoro è inVia Fabiani 1, San Donato Milanese.
È facilmente raggiungibile con tutti i principali mezzi di trasporto pubblici, in particolare tramite la metropolitanaM3, fermataSan Donato.
Mensa aziendale e viaggi gratuiti e illimitati su tutte le nostre linee;
Premio di risultatoconvertibile in fringe e flexible benefits;
Salute:assistenza sanitaria integrativa tramite il fondo Unisalute;
Tempo libero:oltre 200 convenzioni aziendali (elettronica, attività sportive, viaggi, eventi culturali);
Famiglia:asili nido aziendali, sostegno alla genitorialità;
Formazione e crescita:Campus ATM dedicato alla formazione professionale e ai percorsi di Onboarding per i neoassunti, framework di sviluppo per poter potenziare il tuo percorso in azienda;
Fondazione ATM:possibilità di aderire ai servizi di consulenza, assistenza sanitaria e supporto sociale dedicati ai dipendenti e alle loro famiglie.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. ** e dal CCNL Autoferrotranvieri.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge *.
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