Addetto/A Manutenzioni Elettriche

7 giorni fa

Modena, Emilia Romagna, Italia Gruppo Aimag Tempo pieno

Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre * cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.
Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un'organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.
Posizione:
La risorsa sarà inserita all'interno della BU Produzione Energia del Gruppo AIMAG e, operando in coordinamento con il Responsabile di riferimento, si occuperà delle attività proprie del ruolo di installatore e manutentore di sistemi elettrici e di automazione inerenti agli impianti elettrici e speciali.
Principali responsabilità:
Installazione impianti elettrici di potenza, HW e SW di automazione, per la regolazione di impianti di processo ed impianti elettrici e speciali;
Manutenzione di sistemi elettrici e di impianti di automazione.
Requisiti:
Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o automazione);
Buona conoscenza in ambito elettrotecnico e automazione;
Buona conoscenza dei principali componenti hardware quali: apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, sistemi di comando, motori elettrici, centrali termiche e sistemi di termoregolazione, PLC e HMI;
Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi;
Disponibilità alla reperibilità.
Altre informazioni:
Cosa ti offriamo:
Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, full time, 38 ore dal lunedì al venerdì;
CCNL applicato: Gas-Acqua;
Retribuzione prevista: RAL compresa tra
** e ** euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l'assetto retributivo interno;
Parte variabile: premio fino a €
* lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento , pagamento );
Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati;
Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali;
Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR.
Sede di lavoro:
Mirandola (MO)
Orario di lavoro:
turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:
***:*:30 (mercoledì 8:*:00)
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903?77 e 125?91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215?03 e 216?03 .
Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion.
Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione.
I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE ****?679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l'informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."