Impiegata Front Office

12 ore fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Humangest Spa Filiale Di Suzzara Tempo pieno

Humangest S.p.A.
, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a
Gonzaga (MN)
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IMPIEGATA FRONT OFFICE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà delle attività di front office e di supporto alla gestione quotidiana degli uffici.
Principali mansioni:
Gestione e smistamento delle telefonate in entrata;
Gestione della posta elettronica e smistamento delle e-mail;
Gestione e organizzazione dei posti auto aziendali;
Attività generali di accoglienza e supporto organizzativo.
Requisiti richiesti:
Preferibile esperienza pregressa in attività impiegatizie e di front office presso aziende;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e della posta elettronica;
Precisione, organizzazione e predisposizione al contatto con il pubblico.
Sede di lavoro
Gonzaga (MN)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato con prospettiva di assunzione.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
Inquadramento: Livello D2.
Orario di lavoro: full-time.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Eventuale colloquio con l'azienda;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.
**), sono invitati a consultare il sito
.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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