Hse Specialist
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Maw Spa per conto di un'importante azienda metalmeccanica ricerca una figura di HSE Specialist.
Responsabilità
Supportare RSGI nella gestione e miglioramento dei sistemi organizzativi conformi alle norme ISO ****.
Assicurare che l'azienda rispetti procedure, normative e obiettivi di miglioramento continuo.
Supportare RSGI nella redazione della documentazione del sistema integrato.
Supportare RSGI nella gestione degli Audit (interni, di terza parte, ecc.)
Supportare RSGI nella raccolta ed analisi dei KPI (indicatori di qualità, ambientali e sicurezza)
Supportare RSGI nella redazione del Riesame della Direzione e degli elementi di input/output dello stesso.
Supportare RSGI nel controllo del rispetto della conformità normativa
Supportare RSGI nella formazione e sensibilizzazione
Diffusione delle procedure e delle buone pratiche aziendali
Sensibilizzazione del personale su qualità, ambiente e sicurezza
Supportare RSGI per la registrazione di non conformità, incidenti o anomalie
Controllo operativo ISO * (Ambientale)
Controllo operativo ISO * (Sicurezza)
Caratteristiche del profilo
Laurea di tipo ingegneristico/diploma di tipo tecnico
Conoscenza delle norme ISO: Padronanza approfondita delle strutture e dei requisiti di ISO ** (Qualità), ISO * (Ambiente) e ISO * (Salute e Sicurezza)
Quadro normativo cogente: Conoscenza della legislazione italiana in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *), tutela ambientale (D.Lgs. **)
Buona capacità di problem-solving
Saranno considerate come un plus conoscenza del software SAP e una esperienza pregressa nello stesso ruolo.
Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione
RAL compresa tra € ** ed € **.
Sede di lavoro
Gonzaga (MN).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. **. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ** sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. ****-SG del 29/11/04.