Responsabile Reparto Falegnameria

1 giorno fa

Milano, Lombardia, Italia Linkedin Tempo pieno

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Per storica azienda operante nel settore allestimenti, ricerchiamo un:
RESPONSABILE REPARTO FALEGNAMERIA (F/M/NB)
Si offre:
contratto a tempo indeterminato o determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato; ccnl legno arredo industria; 13 mensilità; fascia di RAL €.
Benefit:
buono pasto da 8€ al giorno.
Orario di lavoro
: da lunedì a venerdì a giornata.
Luogo di lavoro:
Settimo Milanese (MI)
Di cosa ti occuperai?
Inserito in un contesto di piccole dimensioni ma molto dinamico, il Responsabile di falegnameria avrà il compito cruciale di fare da collante operativo e relazionale all'interno dell'officina.
In particolare, si occuperà di:
coordinare, supervisionare e organizzare il lavoro del team di produzione;
pianificare la produzione degli allestimenti (fiere, eventi, esposizioni) assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi;
gestire le priorità quotidiane, smistando i carichi di lavoro e risolvendo eventuali imprevisti operativi;
facilitare la comunicazione tra i reparti, assicurando un flusso di lavoro armonico e collaborativo.
Quali requisiti stiamo ricercando?
Soft skills: ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per sapersi interfacciare con empatia e autorevolezza con personale di lunga esperienza lavorativa; spiccate doti organizzative e una grande dose di flessibilità e problem solving;
Leadership: capacità di coordinamento del personale e gestione delle dinamiche di gruppo;
Background: preferibile estrazione dal settore legno/falegnameria; verranno valutati positivamente anche profili provenienti da altre tipologie di produzione purché con un'ottima attitudine al ruolo.
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Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n.
**, del Decreto Legislativo n.
** e del Decreto Legislativo n.
* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE)
** sulla protezione dei dati (GDPR).