Warehouse Team Manager
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Descrizione dell'aziendaHa le carte in regola per avere successo?
Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Technoform è riconosciuta come partner di fama mondiale nello sviluppo di soluzioni plastiche innovative, oltre che essere leader internazionale nella realizzazione di prodotti standard e personalizzati.
Technoform Glass Insulation Italia Srl appartiene al gruppo Technoform, presente in tutto il mondo con oltre * dipendenti.
Ogni business unit del gruppo è vicina ai bisogni del mercato locale e supporta in modo flessibile i propri clienti nel raggiungimento dei diversi obbiettivi.
Sede di lavoroCusago (MI)Descrizione del ruoloIl candidato verrà inserito come Warehouse Team ManagerGestione e pianificazione logistica di repartoGestione e pianificazione processiGestione acquisti packaging e altroLavorare a stretto contatto con il team commerciale e con il team di produzioneLavorare per obiettivi seguendo la strategia aziendaleApproccio di bilancio: pianificazione degli investimenti e attuazione degli stessiIl candidato discuterà periodicamente il reporting ed i KPI del proprio processoOrganizzazione di progettiGestione del personaleNetworkingQualificheLaurea in ingegneria con orientamento logistico, meccanico, industriale o gestionaleEsperienza precedente nel ruolo (minimo 4 anni)Gradite esperienze/formazione in ambito logisticoUso avanzato del pacchetto Office, specialmente di ExcelPreferibile esperienza su sistemi ERP (SAP o analoghi)LingueMadrelingua italianaOttimo IngleseCaratteristiche personaliSenso di leadershipCapacità di lavorare in team e in autonomiaApproccio proattivo e collaborativoOttime capacità di comunicazioneCapacità di problem solvingFlessibilità e attitudine al multi-taskingCapacità gestionali e organizzativeCapacità di analisiAttenzione alla qualitàAttitudine all'apprendimentoBuona manualitàCosa offriamoAmbiente di lavoro inclusivo e attento alla sicurezzaFormazione e affiancamento inizialePasti: Buoni pasto elettronici da 8 euro per ogni giornata lavorata e offerta costante di snack e bevandeSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing.
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, xrtlpzc formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettiviWelfareAmbiente di lavoro: ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione, ruolo strategico trasversale su tutta l'organizzazione, possibilità di partecipare a progettiData prevista di assunzioneIl prima possibileRALFino a * euro, da determinarsi in funzione dell'esperienza maturata e del livello di seniority del candidatoL'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. ** e L. **), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. *).
Il candidato, con l'invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l'informativa Privacy per i candidati presente al seguente link: Microsoft Word
- D68TGI IT-i_Informativa candidati sito internet_v1.
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