Eli - Pricing Specialist

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
JOB TITLEAll'interno dell'Area Customer Support Services & Training stiamo ricercando un/a Pricing Specialist per le nostre sedi di Sesto Calende / Vergiate.
Tipologia contrattualeSostituzione per congedo di maternità con possibilità di integrazione successiva.
ATTIVITA'Gestione e Manutenzione del Catalogo Servizi: Curare l'aggiornamento e la manutenzione regolare del catalogo dei servizi aziendali.
Intercettare, analizzare e risolvere le problematiche operative legate alla fruizione dei servizi.
Gestione della Value Proposition per il Cliente: Definire e presidiare la proposta di valore per il cliente finale.
Gestire e monitorare le politiche del listino prezzi (Pricing Policy).
Coordinare e gestire gli eventi legati alla promozione e valorizzazione dei servizi.
Presidiare e ottimizzare le strategie e l'operatività sui canali digitali.
Customer Experience & Omnicanalità: Assicurare un'esperienza cliente fluida ed efficace integrando tutti i punti di contatto (digitali e tradizionali).
REQUISITITitolo di studio:Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline scientifico?economiche affini (in alternativa, Diploma tecnico con comprovata esperienza professionale nel ruolo).
Seniority:Junior: 1-3 (anni di esperienza) o Expert (3-5 anni di esperienza) in ruoli analoghi (gestione cataloghi servizi, pricing, product/service management, customer experience) all'interno di contesti strutturati o industriali.
Conoscenze e competenze tecniche:Approfondita dimestichezza con le dinamiche e i processi industriali; Competenze consolidate nella gestione e manutenzione di cataloghi di servizio e risoluzione di criticità operative; Conoscenza delle metodologie di definizione e gestione delle politiche di pricing e dei listini prezzi; Competenze nella gestione della Value Proposition e nell'integrazione di canali digitali; Esperienza nell'organizzazione e gestione di eventi promozionali o di settore.
Competenze comportamentali:Problem Solving operativo e capacità analitica; Proattività e spirito di iniziativa; Flessibilità e attitudine all'adattamento in contesti dinamici; Orientamento al cliente (Customer Mindset); Ottime capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team.
Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2 o superiore), sia scritta che parlata.
Competenze informatiche:Dimestichezza e frequente utilizzo di sistemi ERP (costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP); Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel a livello avanzato per l'analisi di dati e listini); Conoscenza dei principali strumenti e piattaforme per la gestione dei canali digitali.
Altro:Eventuale disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per il coordinamento di eventi o incontri operativi.
COSA OFFRIAMOCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo determinato 6 mesi in somministrazione;
Tredicesima mensilità;
premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
IL PROCESSO DI SELEZIONE