Addetto/A Gestione E Selezione Del Personale
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FILIALE: GRAVELLONA TOCE
Gi Group Spa, Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di ** professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per staff interno:
STAGE ADDETTO/A GESTIONE e SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze.
In affiancamento al tutor la risorsa approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche/economiche, si valutano preferibilmente risorse con studi inerenti al settore delle risorse umane
Buona conoscenza del pacchetto Office
Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane
Caratteristiche personali: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
Offerta Contrattuale:
Stage di 6 mesi retribuito 600 euro al mese + ticket pasto
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore * e dalle ore * alle ore *
Sede di lavoro
Gravellona Toce (VB).
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo
#J-*-Ljbffr