Hr Junior – Risorse Umane
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Il ruolo prevede supporto nelle pratiche amministrative del personale, reclutamento, formazione e gestione della documentazione sulla sicurezza sul lavoro.
Si offre contratto a tempo determinato e percorso di crescita basato su formazione pratica e orientamento ai risultati; contesto ideale per profili in avvio professionale, con coordinamento interno nelle attività HR.
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