Addetto/A Movimentazione Rifiuti

Questa posizione è in a2a Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.
-
- # Chi cerchiamo Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a movimentazione rifiuti con patente C/CQC all'interno del team "Movimentazione e stoccaggio".
La struttura ha lo scopo gestire le movimentazioni all'interno dell'area sia dei materiali di proprio utilizzo che derivanti da contratti di servizio o accordi intercompany; assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; garantire l'efficienza del parco mezzi assegnato.
# Per quale Società A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell'ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
# Ti occuperai di
* Sovrintendere agli scarichi di rifiuti urbani e speciali presso le aree di stoccaggio verificandone la conformità;
* Verificare il corretto stoccaggio dei rifiuti e l'ordine delle aree, ivi compreso vuotamento cestini;
* Caricare con mezzi meccanici (sollevatori telescopici "gru", pale gommate e carrelli elevatori) gli automezzi per il trasporto di rifiuti all'esterno del sito;
* Movimentare i rifiuti all'interno del sito (autocarri a piano mobile o lift-car per movimentazione cassoni);
* Mantenere l'ordine e la pulizia delle aree comuni (comprese aree verdi) anche utilizzando veicolo spazzatrice;
* Svolgere attività di rifornimento carburante dei mezzi aziendali;
* Attività di controllo e supporto dell'area impianti (ad esempio presso l'impianto di depurazione);
* Supporto per la gestione del magazzino con attività di carico e scarico e prelievo materiali presso fornitori.
# Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Titolo di studio: qualifica o diploma di maturità;
* Patente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC);
* Costituiranno requisiti preferenziali: padronanza nella guida di pale gommate, sollevatori telescopici (caricatori "gru") e carrelli elevatori ed un'esperienza nel settore dei rifiuti;
* Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato e nei giorni festivi;
* Completano il profilo: propensione al lavoro di squadra, problem solving, sapersi relazionare con diversi interlocutori.
# Che cosa offriamo
* Qualifica: Operaio/a
* Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali
* Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda pari a **€
* Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
* Straordinari Retribuiti
* Pasti: buoni pasto elettronici
* A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
* A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare # Che cosa ti aspetta in A2A
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari