Addetta / O Segreteria Ex L 68/99
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La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro per azienda cliente specializzata nel settore metalmeccanico , ricerchiamo:
Un/a impiegato / a amministrativo /a appartenente alle cat.prot.
L.* Art.1
La risorsa si occuperà di:
Contabilità generale
Inserimento anagrafiche clienti / fornitori
Gestire e organizzare spedizioni
Supporto nella redazione della reportistica amministrativa.
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in ambito economico e / o affini
Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
Conoscenza dei principali adempimenti contabili e amministrativi
Buona dimestichezza con
Excel
e strumenti informatici
Conoscenza di un gestionale contabile
Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in teaam.
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette
ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla
Legge * Art 1
L'offerta contrattuale:
Contratto PART TIME 20 h (orario flessibile in entrata e in uscita)
Inserimento diretto in azienda a TD finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
livello C1 Industria Metalmeccanica
Luogo di lavoro
Torino Nord
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre * persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo
#J-*-Ljbffr