Junior Business Developer

ppLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
/p pLa preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
/p pLa figura entrerà a far parte della B.
U. commerciale della line Business Performance, unità dedicata all'ottimizzazione delle performance e al recupero degli investimenti delle aziende clienti al fine di massimizzare i benefici.
/p pIl percorso formativo /p ul liOnboarding strutturato sui prodotti, i mercati e il metodo di vendita Leyton /li liAffiancamento one-to-one con Business Developer senior e Manager di riferimento /li liCoaching continuo e sessioni di formazione periodiche su tecniche di vendita, negoziazione e uso del CRM /li liPercorso di crescita meritocratico, con obiettivi chiari e feedback costanti /li liPossibilità di specializzarsi progressivamente su settori e tipologie di clienti /li liSviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi Imprese /li liGestire le attività di new business e presidiare un territorio assegnato /li liInterfacciarti con CEO, CFO e altri C-level /li liGuidare le aziende partner alla scoperta delle soluzioni di consulenza integrate Leyton /li liCollaborare con i team tecnici e consulenziali interni /li liGestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRM /li /ul pSede e territorio /p pSede di riferimento: Verona /p pMaster in ambito economico – costituisce titolo preferenziale provenienza da Business School /p ul liForte interesse a formarsi e specializzarsi nell'ambito commerciale e dello sviluppo commerciale B2B /li liDimestichezza con i principali strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidiano /li liOttima conoscenza della lingua inglese (verrà testata in fase di colloquio) /li liSpiccate doti relazionali, comunicative e di negoziazione /li liForte orientamento al risultato, proattività e mindset commerciale /li liDisponibilità a trasferte sul territorio assegnato /li liAffiancamento costante da parte di professionisti esperti del mestiere /li liPercorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua /li liEvoluzione professionale meritocratica, con reali prospettive di carriera /li liSmart working e flessibilità oraria /li liEventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema /li /ul pPacchetto economico /p ul liContratto CCNL Commercio /li liRange retributivo per il ruolo proposto (RAL): € ** – € ** /li liPiano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commerciali /li liBenefit aziendali e Premio di Risultato /li /ul pIter di selezione /p ul liVideocolloquio con HR /li liVideocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d'Area /li liEventuale ultimo colloquio in presenza /li /ul pEmpower your future.
xykwogc Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui
/p pLeyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
/p pLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. **).
/p pLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE **, nonché il D.
Lgs.
** come modificato dal D.
Lgs.
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