Sap Ewm Wm

pbr/ppbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b.
/ppPresente inb 14 /b paesi europei con oltre * dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/ppbr/ppbJob Description | SAP WM / EWM Functional Consultant /b /ppbr/ppbr/ppbDescrizione della posizione /b /ppbr/ppPer un importante progetto in ambito SAP, agap2 Italia è alla ricerca di un SAP WM / EWM Functional Consultant da inserire all'interno di un team specializzato nella gestione e ottimizzazione dei processi logistici e di magazzino.
/ppLa risorsa si occuperà dell'analisi, configurazione e implementazione dei moduli SAP WM (Warehouse Management) e SAP EWM (Extended Warehouse Management), supportando il cliente nella digitalizzazione dei processi di gestione del magazzino, movimentazione delle merci e integrazione dei flussi logistici in ambiente SAP ECC e SAP S/4HANA.
/ppSaranno valutati anche candidati con esperienza specifica su uno solo dei due moduli.
/ppbr/ppbPrincipali responsabilità /b /pulliRaccolta e analisi dei requisiti di business relativi ai processi logistici e di magazzino.
/liliConfigurazione e customizing dei moduli SAP WM e/o SAP EWM.
/liliGestione dei processi di inbound, outbound, picking, packing, putaway e movimentazione delle merci.
/liliConfigurazione delle strutture di magazzino, delle ubicazioni e delle strategie di stoccaggio e prelievo.
/liliGestione dei flussi di inventario, trasferimenti di stock e controllo delle giacenze.
/liliSupporto alle integrazioni tra SAP WM/EWM e i moduli SAP MM, SD e PP. /liliPartecipazione a progetti di implementazione, rollout e migrazione verso SAP S/4HANA.
/liliAnalisi e risoluzione delle anomalie applicative e supporto alle attività di manutenzione evolutiva.
/liliEsecuzione di test funzionali, test di integrazione e User Acceptance Test (UAT).
/liliSupporto nelle fasi di Go-Live e post Go-Live.
/liliRedazione della documentazione funzionale e collaborazione con i team tecnici SAP ABAP.
/li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /pulliEsperienza di almeno 3 anni come consulente funzionale SAP WM e/o SAP EWM.
/liliConoscenza dei processi di gestione del magazzino e della logistica aziendale.
/liliEsperienza nel customizing e nella configurazione di SAP WM e/o SAP EWM.
/liliCompetenze nella gestione dei processi inbound, outbound, picking, packing e movimentazione delle merci.
/liliConoscenza delle integrazioni con i moduli SAP MM e SD.
/liliEsperienza nella raccolta dei requisiti di business, nell'analisi funzionale e nel testing.
/liliFamiliarità con ambienti SAP ECC e/o SAP S/4HANA.
/liliBuona conoscenza della lingua italiana e inglese.
/liliCapacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business.
/li /ulpbr/ppbRequisiti preferenziali /b /pulliEsperienza in progetti di implementazione o migrazione SAP S/4HANA.
/liliConoscenza di SAP S/4HANA Stock Room Management.
/liliEsperienza nell'integrazione tra SAP EWM e sistemi di automazione di magazzino tramite SAP EWM MFS (Material Flow System).
/liliConoscenza delle tecnologie RF e dei processi di gestione delle Handling Unit.
/liliEsperienza nell'integrazione con sistemi WMS, MES o soluzioni di automazione logistica.
/liliConoscenza di SAP ABAP, SAP Fiori o SAP BTP.
/liliEsperienza nei settori manufacturing, retail, automotive o logistica industriale.
/liliCertificazioni SAP in ambito Warehouse Management o Extended Warehouse Management.
/li /ulpbr/ppbr/ppbCOSA OFFRIAMO?
/b /pulliRetribuzione annua lorda (RAL) dai ** in su /liliLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ulpbr/ppbTHE WORLD NEEDS YOU /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico