Supporto Documentazione Tecnica

RAL *** Il CCNL di riferimento: Metalmeccanico Industria Tipo di contratto: Tempo Determinato (12 mesi) volto alla trasformazione ad Indeterminato al termine dei dodici mesi.
La posizione prevede anche un possibile orario part-time di 30 ore settimanali ) Livello contrattuale e RAL saranno commisurati in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo LE TUE SFIDE Il Construction Docs Support cura la completezza, la coerenza e la disponibilità nei tempi previsti della documentazione qualità di fine installazione, assicurando la tracciabilità tra quanto progettato, fornito e installato fino alla predisposizione del dossier finale di commessa (book).
Il perimetro comprende anche la documentazione relativa alle attività propedeutiche alla posa delle tubazioni a bassa e alta pressione.
Il tecnico di gestione documentale supporta la funzione nella gestione e verifica dei documentale attraverso le seguenti attività: Raccolta e organizzazione della documentazione di qualità di commessa.
Verifica la completezza e la coerenza della documentazione qualità (certificati materiali, dichiarazioni di conformità, report di controlli e collaudi) Verifica la coerenza tra documentazione, riferimenti di progetto ed evidenze di installazione disponibili.
Monitora le scadenze documentali di commessa.
Richiede e sollecita i documenti mancanti o da integrare da parte dei fornitori o dipartimenti interni Segnala tempestivamente non conformità documentali, discrepanze, mancanze o ritardi alle funzioni competenti.
Predispone il dossier finale di commessa, organizzando la documentazione raccolta.
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE Hai un Diploma tecnico Hai una conoscenza scolastica della lingua inglese Possiedi la capacità di lettura base dei disegni tecnici Hai particolare interesse per l'impiantistica Hai buone competenze di utilizzo di PC ed Excel in particolare Sei una persona attenta al dettaglio ma con capacità di visione d'insieme Appartenenza alle categorie protette Disponibilità a un orario part-time di 6 ore giornaliere COSA OFFRIAMO • Contesto valoriale e inclusivo: un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: un'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.