Addetto Relazioni Istituzionali

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Italian Public Affairs, stiamo ricercando un/a Addetto Relazioni Istituzionali per la nostra sede di Roma - Piazza Monte Grappa/Montello.
La persona si occuperà di: Supporto nelle interlocuzioni con stakeholder istituzionali di riferimento; Approfondire e contribuire all'analisi degli scenari istituzionali Predisposizione di note di analisi e documentazione a supporto delle attività della Funzione.
Titolo di studio: Laurea in Scienze Politiche, scienze della pubblica amministrazione o affini.
Seniority: 1-3 anni di esperienza in ruoli affini.
E' gradita una breve esperienza professionale, anche per il tramite di tirocinio/stage presso le istituzioni pubbliche (Parlamento Governo) o gruppi politici, organismi di settore.
Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza delle strutture organizzative dell'Amministrazione, dei processi interni e della procedura legislativa; competenza nella redazione di posizion paper, briefing, dossier informativi e report strategici; competenza nell'analisi del contesto politico.
Soft skill: Proattività e orientamento all'apprendimento continuo; Capacità organizzative e di gestione delle priorità; Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici; Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con interlocutori diversi; Interesse per il contesto politico-istituzionale e normativo; Discrezione e capacità di gestire informazioni riservate.
Conoscenze informatiche: Conoscenza del pacchetto Office.
Altro: Disponibilità a trasferte principalmente su territorio nazionale.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior