Impiegato / A Amministrazione Del Personale

3 giorni fa

Ne, Liguria, Italia Azienda Cliente Tempo pieno

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Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale all'interno di una solida realtà che opera nel campo della pubblica amministrazione?
Randstad Italia, filiale di Verona, è alla ricerca un impiegato da inserire all'interno dell'ufficio gestione e amministrazione del personale.Impiegato ufficio gestione e amministrazione del personale (f/m/nb)Luogo di lavoro: VeronaSi offre: contratto di somministrazione con inquadramento al livello B2 CCNL Igiene Ambientale.Orario di lavoro: 38 ore settimanali.Retribuzione annua: *€ - *€esperienza1 annoAumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.Sei in possesso di questi requisiti?
precedente esperienza, anche breve, maturata in ruoli HR o di amministrazione del personale; costituisce titolo preferenziale una solida esperienza nella gestione delle procedure di "affidamenti diretti" in ambito pubblico; spiccata attitudine alla precisione, alla riservatezza e alla gestione delle scadenze; ottime capacitàcomunicative e relazionali per lavorare efficacemente in un contesto di pubblica amministrazione; buona padronanza dei principali strumenti informatici e pacchetto Office.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
**, del Decreto Legislativo n.
** e del Decreto Legislativo n.
* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
All'interno dell'ufficio gestione e amministrazione del personale, il candidato si occuperà di supportare le attività quotidiane legate al ciclo di vita del dipendente e alle procedure amministrative dell'ente.
xjncmbx Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:gestione operativa e documentale delle pratiche relative all'amministrazione del personale; supporto nelle procedure amministrative interne, con un focus particolare sulla gestione delle attività legate agli affidamenti diretti; interfaccia costante con gli altri uffici interni per garantire l'allineamento dei flussi di lavoro; cura della reportistica e della corretta archiviazione della documentazione nel rispetto delle normative vigenti.

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