Elettricista Impianti Industriali
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Per importante azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria e dell'automazione industriale, attiva da oltre quarant'anni nella progettazione di sistemi complessi e soluzioni tecnologiche personalizzate, ricerchiamo un/una Elettricista con esperienza su impianti industriali.
La risorsa inserita si occuperà dell'installazione, della manutenzione e del cablaggio di impianti elettrici industriali e di sistemi applicati alle macchine.
Lavorerà all'interno di un team tecnico, operando sia in sede sia presso i cantieri/clienti aziendali tramite trasferte giornaliere.
Principali Responsabilità ed Attività: Installazione e Cablaggio: Lettura degli schemi elettrici e cablaggio di quadri, bordo macchina e impianti industriali complessi.
Manutenzione e Diagnostica: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, individuando guasti o anomalie elettriche e provvedendo alla loro risoluzione.
Collaudo e Messa in Servizio: Supportare le fasi di test e avvio degli impianti per garantirne il corretto funzionamento in sicurezza.
Trasferte Operative: Gestire le attività tecniche direttamente sul campo durante le trasferte giornaliere presso i clienti.
Requisiti Richiesti: Minima esperienza pregressa nella mansione, specificamente su impianti industriali o bordo macchina.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno e degli schemi elettrici.
Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di lavoro e di misura (tester, pinze amperometriche, ecc.).
Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere.
Cosa Offriamo: Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria.
Inquadramento: Livello D2 / C2, da commisurare in base al profilo, alle competenze e all'effettiva esperienza del candidato proposto.
Retribuzione: **€ - **€ Orario di Lavoro: 7:*:*:*:00 (dal lunedì al venerdì; sabato a rotazione).
Buoni Pasto: Valore di 10 € se si lavora in zona/sede; 13 € in caso di trasferta.
Sede di lavoro principale: Brescello (RE), con frequenti trasferte giornaliere sul territorio.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.**) e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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