Tecnico Di Manutenzione
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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una rilevante realtà industriale nella zona limitrofa a Viadana (MN):Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
MANUTENTORE MECCANICOResponsabilità principaliLa risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, avrà un ruolo chiave nel garantire lefficienza, laffidabilità e la sicurezza degli impianti produttivi, occupandosi dellorganizzazione e della pianificazione delle attività dellofficina meccanica.
Nello specifico si occuperà di:Garantire il mantenimento in perfetta efficienza delle attrezzature dellofficina meccanica, vigilandone il corretto utilizzo; Collaborarecon gli Assistenti Supervisione Lavori e il Magazzino Ricambi nella definizione dei fabbisogni di materiali e ricambi strategici e nella pianificazione degli interventi manutentivi; Ricoprire il ruolo di Preposto, ai sensi del D.
Lgs.
* e della Legge **, vigilando sul rispetto delle norme di salute e sicurezza e delle procedure aziendali.
Sono richiesti:Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico; Consolidataesperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati o produttivi ad elevata complessità; Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità.
Saranno considerate un plusConoscenza del pacchetto Microsoft Office; Conoscenza di SAP e/o SAP PM; Conoscenza base di software di disegno tecnico.
Cosa offriamoInserimento a tempo indeterminato in una realtà industriale solida, innovativa e leader di settore; Atmosfera di lavoro strutturato, orientato alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo; Affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Viadana (MN)Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali con disponibilità alla reperibilitàTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato.
CCNL applicato: Legno e Arredo Industria.
Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: € *
*
- € *
* RAL, commisurata allesperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia.
Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ** ed esclusivamente previa acquisizione dellesplicito consenso del candidato.
xysqume Gli interessati, ambosessi (L. **).
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE **.#J-***-Ljbffr