Capo/A Centrale Sterilizzazione Ferri Chirurgici
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Archimede S.p.A.
Pianifica e coordina risorse e attività per garantire l'efficienza del servizio di sterilizzazione.Assicura il raggiungimento degli obiettivi operativi e produttivi.Garantisce l'applicazione delle procedure aziendali, delle istruzioni operative e delle norme comportamentali.Ottimizza i processi produttivi della centrale e mantiene un efficace flusso comunicativo con il cliente.Collabora alla definizione degli organici e supporta il Contract Manager nella gestione delle attività del reparto.Coordina, forma e valuta il personale assegnato, promuovendone la crescita professionale.Vigila sul rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro e sull'utilizzo dei DPI.Supervisiona le attività svolte da fornitori e soggetti terzi all'interno della centrale.Garantisce la corretta applicazione del Sistema di Gestione Qualità e Ambiente e della relativa documentazione.
Contratto a tempo pieno
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate comunque
all'interno del range ** e ** euro lordi.
Luogo di lavoro: Presidio Ospedaliero di Siena
? Laurea in scienze infermieristiche, titolo di Infermiere Professionale; ? Pensiero logico e visione di insieme; ? Capacità di pianificazione e coordinamento risorse;? Conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel; ? Conoscenza di base della lingua inglese; ? Capacità di pianificazione delle proprie attività e motivazione al ruolo completano il profilo.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ** (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/* del 03/05/07)
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ** e **,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ** e **. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. **).
RAL da
*,00
a
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euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management