Export Area Manager Emea
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Hub2x s.R.L., iscritta alla sezione IV dell'Albo informatico delle Agenzie del Lavoro Autorizzazione Ministeriale Prot. n. ****, ricerca per importante azienda cliente, leader nella produzione e commercializzazione di gruppi di continuità (UPS), presente sia sul mercato nazionale che internazionale, un/a Export Area Manager EMEA per il potenziamento della struttura commerciale estera.
La risorsa inserita avrà la responsabilità di gestire e sviluppare la rete distributiva nei mercati EMEA (Europe, Middle East, Africa). L'obiettivo non è la semplice vendita transazionale, ma un approccio consulenziale capace di coniugare la visione commerciale con una solida comprensione tecnica del prodotto.
Sede di lavoro: Dueville (VI) - IN SEDER
Responsabilità principali Gestione e sviluppo del portafoglio distributori nei mercati assegnati.
Ricerca e onboarding di nuovi partner commerciali strategici.
Supporto tecnico-commerciale (pre-vendita e post-vendita) ai distributori.
Affiancamento a fiere, visite clienti e incontri commerciali.
Coordinamento con ufficio tecnico e service per offerte e soluzioni.
Analisi del mercato, dei competitor e delle opportunità di sviluppo.
Reporting commerciale e aggiornamento CRM.
Requisiti richiesti Esperienza: 3+ anni di esperienza nel B2B tecnico.
Background Tecnico: Formazione tecnica (Elettronica, Elettrotecnica o affini) o comprovata capacità di analisi di schemi elettrici e specifiche tecniche.
Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua Inglese (fluente). La buona conoscenza del Francese costituirà un titolo preferenziale.
Soft Skills: Autonomia operativa, metodo e affidabilità.
Mobilità: Disponibilità a trasferte nell'area EMEA per circa il *% del tempo lavorativo.
Nota: Valuteremo con interesse anche profili provenienti dai settori termotecnico o informatico, purché dotati di un forte potenziale commerciale e della capacità di apprendere rapidamente tecnologie complesse.
Cosa offriamo Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con CCNL Commercio o Metalmeccanico.
RAL: Range indicativo € ** – € ****, da negoziare in base all'esperienza e alle competenze tecniche maturate.
Sistema Premiante: MBO legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Benefit: Strumenti di lavoro (PC, Smartphone), rimborso totale delle spese di trasferta. Auto aziendale ad uso promiscuo.
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