Senior Human Resources Recruiter
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Vlc2 cerca, per ampliamento organico, un/a IT Recruiter Senior (5+ anni di esperienza)Sede: Grugliasco (TO) / modalità ibrida (3 giorni in sede, 2 smart)Tipologia contrattuale: Tempo indeterminatoRAL OFFERTA: max **Attività principaliGestione dell'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno alla chiusura della ricerca.
Ricerca e selezione di profili IT quali Software Developer, DevOps Engineer, Cloud Engineer, System Administrator, Data Engineer, Cyber Security Specialist, Project Manager e figure affini.
Utilizzo avanzato di LinkedIn Recruiter e dei principali canali di sourcing.
Pubblicazione annunci e screening dei curricula.
Conduzione di colloqui telefonici, da remoto e in presenza.
Redazione di profili candidati e presentazione ai responsabili di funzione.
Gestione e sviluppo del network professionale di candidati IT.
Attività di talent acquisition e head hunting.
RequisitiLaurea triennale o magistrale.
Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione di personale IT maturata in società di consulenza IT o agenzie specializzate nel recruiting ICT.
Ottima conoscenza delle principali figure professionali del mercato informatico.
Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di recruiting.
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).
Network professionale consolidato nel settore ICT.
Ottime capacità di sourcing e head hunting.
Forte orientamento al risultato e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.
Elevata velocità operativa senza rinunciare alla qualità del processo di selezione.
Flessibilità, proattività e autonomia organizzativa.
Competenze trasversaliEccellenti capacità comunicative e relazionali.
Problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità di costruire relazioni di fiducia con candidati e stakeholder interni.
Costituiscono titolo preferenzialeConoscenza di ATS e strumenti di recruiting automation.
Certificazioni o percorsi formativi in ambito HR e Talent Acquisition.