Impiegato/A - Back Office Tecnico Commerciale (Rif. Offerta: 88605)

pDuring SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
/p pHai esperienza nel back office tecnico e ti piace organizzare interventi e attività di manutenzione?
/p pSei una persona precisa, organizzata e con buone capacità comunicative?
/p pPotresti essere la persona che stiamo cercando
/p pPer una nostra importante azienda cliente di San Michele al Tagliamento (VE), selezioniamo un/una: bIMPIEGATO/A TECNICO/A BACK OFFICE /b /p pLa risorsa supporterà il Facility Manager / Responsabile di Commessa e si occuperà di: /p ul liGestire le richieste dei clienti e l'assistenza tecnica; /li liOrganizzare appuntamenti e pianificare gli interventi; /li liGestire pratiche su portali tecnici e sistemi di assistenza; /li liOccuparsi di preventivazione, consuntivazione e inserimento delle ore lavorate; /li liGestire la documentazione tecnica e amministrativa; /li liMonitorare lo stato di cantieri e commesse; /li liSupportare la digitalizzazione e l'implementazione del nuovo gestionale manutenzioni.
/li /ul pOrario di lavoro: Full Time, a giornata /p pLuogo di lavoro: San Michele al Tagliamento (VE) /p pRequisiti: /p pCerchiamo una persona che abbia: /p ul liBuona dimestichezza con PC, email e gestione documentale; /li liBuone capacità comunicative e di gestione del cliente; /li liPrecisione, organizzazione e attitudine al problem solving; /li liGradita esperienza in ambito termoidraulico, assistenza tecnica o manutenzione; /li liPreferibile conoscenza delle pratiche F-GAS e dei gestionali tecnici o software di ticketing.
/li /ul pFiliale di Pordenone /p pRAL min: - RAL max: - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è brivolto ad entrambi i sessi /b, ai sensi delle leggi ** e **, be a persone di tutte le età e tutte le nazionalità /b, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
**).
by helplavoro.it /p #J-*-Ljbffr