Aer - V&V Test Engineer At Leonardo

V&V Test Engineer
Location: Venegono Superiore, Italy
Company Overview
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel ** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R\&S.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
Responsibilities
Analisi dei requisiti dei sistemi velivolo Flight Control System, Avionic system ed Hydraulic system per la definizione di procedure di test;
Redazione di procedure di integrazione dei suddetti sistemi velivolo e loro esecuzione;
Redazione ed esecuzione di test funzionali su Flight Control System M345/M346;
Esecuzione di test di Endurance e Fatigue su Flight Control System M345/M346;
Redazione dei relativi test report con analisi dei risultati;
Esecuzione di test con Pilot in the Loop;
Contribuire all'analisi dei problemi in-service;
Eseguire le procedure di test in fase di integrazione HW/SW;
Preparazione del reporting e documentazione di sintesi per riunioni di avanzamento (i.e., review meeting).
Qualifications
Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell'esperienza acquisita.
Seniority: Junior
Technical Knowledge
Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza di Validazione e Verifica di Sistemi; Conoscenza nella redazione di test procedure e test report.
Preferred Skills
Esperienza pregressa di sistemi di acquisizione dati, interfacciamento e condizionamento di segnali in ambito aerospazio;
Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali;
Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL e protocolli seriali);
Utilizzo di strumenti di misura quali Oscilloscopio, Multimetro, Bus Analizer, etc.
Competencies
Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.
Linguistic Skills
Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;
Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.
IT Skills
Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati;
Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti.
Other
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Culture & Values
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Compensation & Benefits
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B**,*****
Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Selection Process
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico c