Famar Manutentore/Trice Di Macchine Da Cucire E Impianti Industriali Aziendali Ferrara
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Inserita all'interno dell'officina e, rispettando le direttive dei diversi capi reparto, la risorsa lavorerà in autonomia per garantire una corretta manutenzione del parco macchine aziendale e permettere la continuità della produzione e ridurre al minimo i tempi di fermo macchina.
La figura ricercata dovrà essere in grado di occuparsi delle seguenti attività:
Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di macchine industriali
: Esecuzione di controlli regolari e/o sostituzioni programmate di parti soggette a usura;
Ricerca guasti e riparazione straordinaria
: Interventi tempestivi in caso di anomalie o fermo macchina, diagnosticando problemi di natura meccanica, elettrica, pneumatica o elettronica;
Setup e attrezzaggio
: Regolazione dei parametri operativi delle macchine in base alle richieste aziendali;
Revisione e montaggio:
Installazione di nuovi impianti o smontaggio di componenti usurati per la revisione;
Gestione ricambi e documentazione
: Registrazione degli interventi di manutenzione eseguiti su appositi registri o software aziendali.
Consolidata esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente in contesti tessili;
Conoscenza di parti meccaniche relative a macchine da cucire industriali;
Autonomia e capacità decisionale;
Dinamismo e proattività;
Puntualità e precisione;
Affidabilità e capacità di organizzazione;
Equilibrio emotivo e gestione dello stress.
Retribuzione:
In conformità al D.lgs.
n.
* in attuazione della direttiva (UE) **, per la posizione ricercata:
È applicato il Contratto Collettivo Nazionale Industria Tessile Abbigliamento Confindustria Moda;
la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è compresa fra € ** e € **;
la collocazione all'interno della fascia retributiva sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata.
Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
dal lunedì al giovedì 8:*:*:*:00 e il venerdì 8:*:*:*:00
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