Collaudatore/Collaudatrice Di Schede Elettroniche Ed Equipaggiamenti

Job DescriptionLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Collaudatore/collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamenti da inserire all'interno della Electronics Division, per la nostra sede diTorino Caselle(TO).
La persona individuata verrà inserita all'interno del reparto di Integration & Testing con lo scopo di eseguire attività di integrazione e collaudo di schede elettroniche ed equipaggiamenti avionici.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Eseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I
Eseguire attività di collaudo di schede ed assiemi elettronici avvalendosi di strumentazione dedicata (ATE, STTE) e/o strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc...)
Garantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema
A valle dell'esecuzione attività di collaudo analizzare i dati e produrre relativa documentazione di reporting
Titolo di studioDiploma di Istituto Tecnico.
Livello di esperienza richiestoJunior (1-3 anni)
Conoscenze e competenze tecnicheCapacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram;
Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva;
Conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc..);
Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc.
;
Conoscenza del SAP QM / MIOS / PLM / Team Center o equivalente;
Conoscenza delle componenti e parti;
Conoscenza delle precauzioni contro FOD;
Conoscenza della prevenzione danni da ESD;
Conoscenza dei concetti di Human Factor;
Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza;
Conoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.).
Competenze ComportamentaliGestione del tempo e delle priorità (concetto di \"on-time delivery\" senza pregiudicare \"l'on-quality\");
Collaborazione;
Flessibilità;
Teamworking;
Orientamento al Problem Solving.
Conoscenze linguisticheconoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1)
Competenze informaticheConoscenza dell'applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali
Conoscenza suite Office
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...)Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura delbenesseree dellasicurezza delle personesono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: in sede;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range Retributivo: €**,00 - €** RAL;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti ri