Consulente Del Lavoro Senior

Per un GRUPPO DINAMICO di GRANDI DIMENSIONI in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi con HQ a Padova per sostituzione di pensionamento, ricerchiamo:La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.CONSULENTE DEL LAVORO SENIOR - ABILITATO - PADOVADETTAGLI DELL' OFFERTA DI LAVORO:Il candidato, riportando all'Amministratore Delegato della Holding dovrà presidiare l' HR con focus nell' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con un suo TEAM di 4 persone con le quali gestire il ciclo di vita del dipendente;
dalle assunzioni,a contrattualistica, elaborazione cedolini, controllo di gestione, sindacale, licenziamenti, dichiarativi, etc.
Al candidato verrà richiesto anche di essere il SUPPORTO STRATEGICO e operativo all'AD di GRUPPO e a tutte le DIREZIONI GENERALI e/o OPERATVVE delle società del GRUPPO per tutte le discipline giuslavoristiche e le attività di sviluppo HR. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali), garantendo la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.Ricerchiamo un/a candidato/a che abbia maturato una precedente esperienza all'interno di una società operativa (preferibilmente nel settore dei servizi, turistico alberghiero, scolastico) o presso uno STUDIO PROFESSIONALE.
Si richiede infatti l'iscrizione all'ALBO DEI CONSULENTI DEL LAVORO.
Sede di lavoro Padova Città.
COMPITI E RESPONSABILITÀ:- Direzione dell'intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE curando:-- la GESTIONE INTERNA dei CEDOLINI-- ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.);
-- RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali);
-- la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy;
- SUPERVISIONARE I PROCESSI DI COSTO DEL LAVORO, analisi scostamenti e reporting direzionale;
- SUPPORTOSTRATEGICO e OPERATIVO alle società del Gruppo nelle discipline GIUSLAVORISTICHE e di sviluppo HR;
- COORDINERÀ IL TEAM OPERATIVO di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenze.SKILLS SET:- Laurea in discipline giuslavoristiche;
- Conoscenza normativa di diversi contratti collettivi;
- 8-10 anni di esperienza nel ruolo con coordinamento di un TEAM;
xrtlpzc -Preferibile conoscenza del terzo settore;
- Abilitazione CONSULENTE del LAVORO;
- Excel ottimo; - Preferibile conoscenza di INAZ PAGHE;
COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL *K commisurata all'esperienza + SISTEMA PREMIANTE INCENTIVANTESEDE DI LAVORO: PADOVA CENTROPer maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all'indirizzo: CANDIDATII dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR **.
Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy GDPR ** all'indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.**.
MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/*** del 11/06/2010.