Hr Business Partner
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Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di
HR BUSINESS PARTNER
Il ruolo di HR BP avràl'obiettivo di organizzare e strutturare la funzione Risorse Umane all'interno dell'azienda, sviluppando processi HR efficienti, affiancando i responsabili di settore nella gestione dei team.
Principali responsabilità:
Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti (contratti, presenze, documentazione)
Supporto ai responsabili di funzione nella gestione del personale
Supporto nella pianificazione delle esigenze di personale, anche stagionale
Gestione delle attività di selezione del personale, employer branding e onboarding delle nuove risorse
Coordinamento delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti
Gestione delle attività di formazione e sviluppo dei dipendenti
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche e/o affini
Consolidata esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Business Partner
Ottima conoscenza della normativa del lavoro
Ottime capacità organizzative e relazionali
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona padronanza degli strumenti informatici
Spiccata intelligenza emotiva e attenzione agli equilibri aziendali
L'offerta prevedere RAL ***€
Contratto a tempo indeterminato.
Lavoro in presenza.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39?) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198? e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679?** al seguente indirizzo .