Digital B2B Sales
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Contesto lavorativo con alto impatto socialeSmart working 3 giorni a settimanaAziendaUppa è una media company specializzata nei temi della genitorialità e dell'infanzia con sede a Roma.
Oltre al Magazine (cartaceo + app) e ai suoi libri, l'azienda si occupa di branded content e dell'organizzazione di percorsi di supporto della genitorialità nelle aziende.
OffertaSupportare il CEO nello sviluppo e messa a terra delle strategie commerciali e di business development.
Gestione del ciclo di vendita in concerto con il CEO, a cui la figura risponde direttamente.
Sviluppare una pipeline di new client attraverso attività di outreach, identificando nuove opportunità di business per acquisire nuovi clienti.
Identificare i decisori aziendali allineati e gestire primi contatti, CRM, proposta e avvio progetti.
Gestire opportunità di upselling e cross-selling su clienti già a portafoglio.
Collaborare con i team interni per la preparazione di proposte commerciali.
Competenze ed esperienza3-5 anni di esperienza pregressa in ambito commerciale su attività di outreach in ambito digital (branded content) e/o HR (welfare).
Capacità di agire come interlocutore credibile e autorevole verso figure executive di grandi organizzazioni.
Esperienza nella gestione di relazioni commerciali complesse, supportando clienti nel definire iniziative strategiche e orientate al risultato.
Stack tecnologico: Crono, Klaviyo, Slack, Google Workspace.
Capacità di identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
Ottime doti di comunicazione e negoziazione.
Capacità di lavorare in team.
Attitudine a lavorare per obiettivi e al raggiungimento dei risultati.
Sensibilità e attenzione verso i temi di genitorialità.
Requisiti preferenzialiBuona padronanza della lingua inglese.
Esperienza pregressa nel settore dell'informazione o dell'industria culturaleCompleta l'offertaRAL *** Euro.
Variabile OTE
- *% della RAL.
Ccnl Grafici editoriali
- piccola industria.300
Euro di welfare annuali.2 buoni pasto settimanali da 10 EUR ciascuno.
Orario di lavoro di 35 ore settimanali.3 giorni di smart working a settimana (martedì e giovedì in presenza, con flessibilità)Assicurazione sanitaria con Enfea Salute#J-***-Ljbffr