Operaio/A Alimentare...

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Roncade (TV), una figura di OPERAIO/A ALIMENTARE da inserire all'interno del proprio organico.
La ricerca è rivolta sia a candidati/e con esperienza in ambito produttivo, interessati/e alle attività operative e alla conduzione degli impianti, sia a profili con competenze tecniche più strutturate e predisposizione al coordinamento del personale.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Roncade (TV).
Modalità di lavoro: in presenza.
Orario di lavoro: full-time, su turni, con disponibilità a svolgere anche turni notturni.
È inoltre richiesta disponibilità alla reperibilità, a rotazione, anche durante il sabato e la domenica.
Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato.
CCNL applicato: Alimentari Industria.
Inquadramento: 5 livello.
RAL: € **, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Svolgimento delle attività operative legate al processo produttivo alimentare; - Conduzione, controllo e monitoraggio degli impianti e dei macchinari di produzione; - Verifica del corretto funzionamento delle linee produttive e segnalazione di eventuali anomalie; - Supporto alle attività di organizzazione e gestione del processo produttivo; - Utilizzo dei sistemi di controllo degli impianti, in funzione delle competenze maturate; - Collaborazione con i colleghi e con i responsabili aziendali per garantire la continuità e l'efficienza della produzione; - Per le risorse con maggiore esperienza, progressiva assunzione di responsabilità nel coordinamento del personale e nella supervisione delle attività durante il turno di lavoro.
Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare; - Interesse e predisposizione per le attività operative e per la conduzione di impianti industriali; - Buona manualità, precisione e attenzione nello svolgimento delle attività; - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta; - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni; - Disponibilità alla reperibilità; - Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in squadra.
Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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