Coordinatore/Coordinatrice Back Office Ramo Carburanti

Fiorese Bernardino, Società del gruppo Fiorese specializzata nella commercializzazione di carburanti e AdBlue, in continua crescita e con solida presenza sul territorio ricerca:
un/una Coordinatore/Coordinatrice del Back Office per il proprio team. La figura selezionata avrà un ruolo strategico nella gestione e coordinamento delle attività operative dell'ufficio back office carburanti, supervisionando un team di 4 persone e garantendo l'efficienza dei processi aziendali.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
- Coordinamento del team:
gestione e supervisione di 4 collaboratori nei settori logistica, acquisti e gestione magazzini/dogane
- attività amministrative:
fatturazione attiva e gestione della cassa aziendale
- supporto operativo
: fungere da back up per le attività di logistica, acquisti e gestione magazzini e dogane
- ottimizzazione dei processi:
miglioramento continuo delle procedure del back office
- reporting:
monitoraggio delle performance del team e reportistica periodica
REQUISITI RICHIESTI E CRITERI DI SELEZIONE
- esperienza pregressa di 3 - 5 anni maturata in ruoli amministrativi, in particolare in fatturazione attiva e gestione cassa, con responsabilità di coordinamento
- preferibile diploma di istruzione superiore o laurea in discipline economiche
- conoscenza di base dei processi legati alla logistica
- preferibile conoscenza delle procedure doganali
- familiarità con software gestionali e pacchetto Office; preferibile ma non essenziale la conoscenza di JGalileo
- capacità di gestione e coordinamento del personale
- eccellenti capacità comunicative e relazionali
- problem solving e orientamento al risultato
Si richiede disponibilità full time. L'orario di lavoro è articolato dal lunedì al venerdì dalle 08:*:*:*:00.
COSA OFFRIAMO
- Contratto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato; inquadramento al II livello del CCNL Commercio, RAL compresa tra *****€, commisurata alla seniority e all'esperienza della figura
- Premio welfare
- convenzioni e agevolazioni per i dipendenti
- possibilità di formazione continua