Capo Cantiere Elettrico

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore elettrico e dell'automazione ricerchiamo un
CAPO CANTIERE ELETTRICO IMPIANTI INDUSTRIALI E AUTOMAZIONE
La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività elettriche presso i cantieri dei clienti, occupandosi della gestione delle squadre operative, dell'organizzazione delle lavorazioni e del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di sicurezza.
La figura rappresenterà inoltre il principale riferimento operativo e tecnico in cantiere, interfacciandosi direttamente con il cliente e coordinando le attività fino al completamento dei lavori
Responsabilità principali
Coordinamento e supervisione dell'intero cantiere elettrico.
Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione delle lavorazioni.
Gestione e coordinamento del personale tecnico presente in cantiere.
Assegnazione delle attività e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori.
Supervisione dell'installazione e del cablaggio degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici.
Verifica della corretta esecuzione delle attività sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle esigenze operative, delle criticità e degli aggiornamenti sulla commessa.
Monitoraggio del rispetto delle tempistiche, della qualità del lavoro e delle procedure di sicurezza.
Gestione degli eventuali imprevisti tecnici e organizzativi durante le attività di cantiere.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di impiantistica elettrica industriale e automazione.
Ottima conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici.
Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
Conoscenza delle normative CEI e della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *).
Esperienza nel coordinamento di squadre di tecnici e personale operativo.
Buone capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
Autonomia nella gestione delle attività e predisposizione al rapporto con il cliente.
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa ** giorni all'anno.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, trasporti, gestione rifiuti o spedizioni internazionali.
Cosa offriamo
Sede:
vicinanza Azzano San Paolo disponibilità a trasferte tra gli 80 e 100 giorni
Contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Full time
Inquadramento:
Ral *** -
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.**), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE **
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
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